試論ＩＴ企業(yè)知識(shí)型員工的激勵(lì)機(jī)制
2006-12-31 00:00:00錢麗麗
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2006年14期
[摘 要]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理是以人為本的管理，激勵(lì)是管理的核心。文根據(jù)IT企業(yè)的特點(diǎn)，以“知識(shí)型員工”為研究對(duì)象，運(yùn)用激勵(lì)理論對(duì)其激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了分析，指出了存在的問題。并提出?建設(shè)性的對(duì)策建議、
[關(guān)鍵詞]IT企業(yè) 知識(shí)型員工 激勵(lì)機(jī)制
