試論ＩＴ企業知識型員工的激勵機制
2006-12-31 00:00:00錢麗麗
商場現代化
2006年14期
[摘 要]知識經濟時代的管理是以人為本的管理，激勵是管理的核心。文根據IT企業的特點，以“知識型員工”為研究對象，運用激勵理論對其激勵機制進行了分析，指出了存在的問題。并提出?建設性的對策建議、
[關鍵詞]IT企業 知識型員工 激勵機制
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