[摘 要]企業(yè)要想保證人員招聘的有效性。必須采用科學的方法和手段對招聘對象進行全面科學的評價,以滿足全業(yè)劉人才的需要。本文主要論述了企業(yè)在招聘過程中應如何運用素質測評技術,對招聘對象進行全面綜合的評價,最終為企業(yè)選擇到適合企業(yè)發(fā)展的最佳人員。
[關鍵詞]素質測評 人員招聘 評價
商場現(xiàn)代化2006年14期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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