素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)在人員招聘中的應(yīng)用
2006-12-31 00:00:00王蘊(yùn)
商場(chǎng)現(xiàn)代化
2006年14期
[摘 要]企業(yè)要想保證人員招聘的有效性。必須采用科學(xué)的方法和手段對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行全面科學(xué)的評(píng)價(jià)，以滿足全業(yè)劉人才的需要。本文主要論述了企業(yè)在招聘過(guò)程中應(yīng)如何運(yùn)用素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)，對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行全面綜合的評(píng)價(jià)，最終為企業(yè)選擇到適合企業(yè)發(fā)展的最佳人員。
[關(guān)鍵詞]素質(zhì)測(cè)評(píng) 人員招聘 評(píng)價(jià)
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