日美企業(yè)文化的比較及其對我國企業(yè)文化建設(shè)的啟示

李篤武 宋合利

[摘 要] 企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，在民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點(diǎn)的群體意識，以及這個群體意識所產(chǎn)生的行為規(guī)范，它是社會文化系統(tǒng)中的一個有機(jī)的重要組成部分。由于社會制度、民族文化、風(fēng)俗習(xí)慣、文化禮儀，以及地理環(huán)境的不同，美日企業(yè)文化各自有著優(yōu)點(diǎn)和長處，認(rèn)真比較兩者之間的異同，可以取長補(bǔ)短，更好地為我國的企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化 傳統(tǒng)文化