家族企業女性族員的家庭

[摘 要]由于女性的性別特征及其所承擔的多重角色，使得女性家族成員在進入家族企業后面臨著一系列沖突與困境。本文總結了當前女性家族成員進入家族企業后所面臨的五大困境，并主要從社會學、心理學、生理學等角度出發，對困境形成的內在機理進行了深入系統的剖析，最后，根據“平衡矩陣”原理提出了四點對策。

[關鍵詞]家族企業 女性族員 困境 對策