企業創新型人才保持問題研究

[摘 要)隨著我國加入WTO，企業競爭加劇以及企業外部人才流動的市場機制的逐步形成，企業的人才流失問題日益突出。在這些流失的人才中，以創新型人才居多。本文針對創新型人才的特點，通過比較和分析，有見地提出了解決企業創新型人才保持的四點措施。

[關鍵詞]企業 創新型人才 人才保持