人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)制分析

摘要：本文在界定人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)概念和揭示人力資本產(chǎn)權(quán)特征的基礎(chǔ)上，從產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析了人力資本投資的三種風(fēng)險(xiǎn)：人力資本多元投資主體產(chǎn)權(quán)要求與單一載體之間的矛盾風(fēng)險(xiǎn)、人力資本在使用中的風(fēng)險(xiǎn)以及人力資本流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。并從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)視角揭示了信息不完全帶來(lái)的人力資本投資主體決策失誤風(fēng)險(xiǎn)、投資未來(lái)收益不確定風(fēng)險(xiǎn)以及信息不對(duì)稱導(dǎo)致的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”。

關(guān)鍵詞：人力資本投資風(fēng)險(xiǎn) 人力資本產(chǎn)權(quán) 風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)制

所謂人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)，是指人力資本投資主體投入了一定的時(shí)間、物質(zhì)資源來(lái)生產(chǎn)人力資本，由于不確定因素的存在使得人力資本的投資沒(méi)有獲得預(yù)期的收益，甚至不能彌補(bǔ)投資成本這樣一種狀況。人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致投資者無(wú)法獲得預(yù)期收益和無(wú)法收回投資成本，因而會(huì)影響人力資本投資。本文重點(diǎn)在于從產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的視角分析人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的生成機(jī)制。

一、人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

(一)人力資本產(chǎn)權(quán)含義及特征

對(duì)人力資本產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的重視，與現(xiàn)代企業(yè)制度理論的深入研究有密切的聯(lián)系。在分析現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)安排的效率問(wèn)題時(shí)涉及實(shí)物資本與人力資本的關(guān)系，也就是哪種要素所有者應(yīng)該擁有企業(yè)管理控制權(quán)、剩余索取權(quán)。人力資本產(chǎn)權(quán)是市場(chǎng)交易過(guò)程中人力資本所有權(quán)及其派生的使用權(quán)、支配權(quán)和收益權(quán)等一系列權(quán)利的總稱，是一組權(quán)利束，是人們社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的反應(yīng)?！?br>