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《權(quán)利的軌跡——大轉(zhuǎn)折時代的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》

2006-12-31 00:00:00徐為民
理論與當(dāng)代 2006年7期

作者:徐為民

出版:復(fù)旦大學(xué)出版社

開本:890×1240毫米32開本

字?jǐn)?shù):371千字

內(nèi)容概要

本書為復(fù)旦大學(xué)出版社出版的“當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新文庫”叢書中的一本。作者在本書中采用了沿著資源配置的軌跡、以資源配置過程中所形成的實際權(quán)利關(guān)系作為研究重點的寫作方法和體系。通過對于消費、生產(chǎn)及分配諸環(huán)節(jié)的互動研究,努力揭示權(quán)利關(guān)系形成的原因及其演變的軌跡,并對權(quán)利不對稱下所出現(xiàn)的種種問題作了對策性的思考。

書面片斷

……

“沒有一個時期的經(jīng)濟(jì)像今天這么蓬勃發(fā)展,也沒有一個時期的社會像今天那么充滿矛盾和沖突。”這一出自很多中國人切身感受的矛盾現(xiàn)象,標(biāo)志著中國的發(fā)展正在進(jìn)入一個重要而特殊的歷史時期。

正是中國經(jīng)濟(jì)改革的持續(xù)深化,不斷地將市場經(jīng)濟(jì)所固有的以及我國社會所特有的利益關(guān)系和矛盾暴露出來,并不斷的刷新著人們此前所持有的認(rèn)識和態(tài)度。就此而言,人們今天態(tài)度上的空前不一致倒是正常的,最起碼比之人云亦云、言不由衷的“高度一致”要真實得多、可靠得多。但是無論怎么講,矛盾和沖突總是要沒法解決的。能否正確地認(rèn)識和處理這些矛盾,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和社會的健康發(fā)展。

……

其實,收入水平對于消費選擇的影響也是相當(dāng)負(fù)責(zé)的。首先,若將收入按性質(zhì)分類,就可以看到對于選擇的不同影響。比如按收入取得的時間分,可分為現(xiàn)實收入和未來收入。對于未來收入的預(yù)期足以影響到對現(xiàn)實收入的使用。這從當(dāng)前中低收入階層寧肯承擔(dān)負(fù)利率的損失也要把收入存入銀行的行為中可見一斑;若按收入的購買能力分則可以分為名義收入和實際收入,其間存在著消費物價指數(shù)變化的影響。如果名義收入的增長幅度低于消費物價的上漲,那么人民初期可能會因誤讀而擴(kuò)大消費,一旦發(fā)現(xiàn)則會緊縮消費,等等。

……

不少工作中既存在可量化測評的內(nèi)容,也存在著無法量化的內(nèi)容,比如工人的產(chǎn)量可以計量,而設(shè)備的保養(yǎng)則不行;教授所帶的學(xué)生及所發(fā)表的論文可以計量,而上課的質(zhì)量則難以量化,等等。如果僅以可量化部分作指標(biāo)而加以物質(zhì)鼓勵,就可能鼓勵當(dāng)事人將精力從不可量化的工作轉(zhuǎn)移到可量化的工作上來,以求更多的收入。這種現(xiàn)象在傳統(tǒng)的激勵模式下并不少見。國內(nèi)一些名牌大學(xué)中,往往存在著學(xué)生們對于上課質(zhì)量嚴(yán)重失望的情況,這種情況也多少與這種激勵方式有關(guān)。

……

從社會整體的角度出發(fā),合理的分配應(yīng)能兼顧效率與平等的雙重要求。所謂的效率指的是資源的合理配置,包括各類資源能否得到充分地動員和利用;所謂的平等或不平等通常是就人們在收入上的差距大小而言的。差距較小即稱之為較平等或不平等較小,差距較大則稱只為較不平等或平等性較差。至于究竟多大的差距才能稱之為平等或不平等,至今并無明確的共識。但從理論上講,既有激勵性,又不至于引起社會動蕩的收入差距,都可以稱之為平等或不平等的合理范圍。兼顧效率與公平的分配目標(biāo)與企業(yè)利潤最大化的目標(biāo)有何關(guān)系呢?我們已經(jīng)知道,追求消費效用的最大化往往會導(dǎo)致對于收入最大化的追求,而追求比單干更大的效益又是人們加入企業(yè),并令企業(yè)追求利潤最大化的一個原因。好的分配應(yīng)既有利于調(diào)動多數(shù)投入人的積極性,又能讓多數(shù)人都能實現(xiàn)收入的增長。前者體現(xiàn)了效率的要求,后者則體現(xiàn)了平等的要求。在個人追求收入最大化、企業(yè)追求利潤最大化的條件下,從社會整體的角度看問題,就更須有平等與效率的兼顧。否則,既可能導(dǎo)致社會的分裂,也會破壞效率所依賴的秩序。

……

主持人說

這本書回答了在新的時代背景下如何發(fā)展政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的問題,即政治經(jīng)濟(jì)學(xué)所面對和所要解決的問題。經(jīng)濟(jì)利益的分化與經(jīng)濟(jì)制度及增長模式之間的關(guān)系,這種關(guān)系的發(fā)展趨向及利弊得失,對于相關(guān)問題的處理原則和方法,等等。該書觀點新穎,案例豐富,論述通俗,不僅適合高等院校、研究機構(gòu)師生參考,也適合企業(yè)家、政府管理人員閱讀。

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