“黨建也是生產力” 等

【觀點】

“黨建也是生產力”

□ 左崇年

全國著名企業華魯恒升集團有限公司黨委書記楊振峰說:“黨建也是生產力#65377;”這話實在和富有哲理#65377;據報載，恒升集團有限公司之所以取得矚目的成就，躋身全國石化行業綜合效益百強，創造全國同類企業的多個第一，企業總資產達到36.8億元，在很大程度上與他們抓黨建有關#65377;

恒升集團有限公司按照“將人才發展成黨員，將黨員培養成人才”的總體思路，在各類人才中積極發展黨員，使黨員隊伍成為企業的人才庫，成為新入廠大學生的“成才高地”，增強了對廣大員工的吸引力，企業形成了凝聚力，黨員和黨組織發揮出戰斗力#65377;黨組織推動企業發展的“三力”，就是對“黨建也是生產力”的最好詮釋#65377;

(作者單位:安徽省廬江市委宣傳部)

別把“發牢騷”當“提意見”

□ 宋業勇

現實生活中，有些黨員一遇到“不合理”的事#65380;不完善的規章制度就發牢騷#65380;說怪話，究其原因，是他們把發牢騷與提意見畫上了等號#65377;

其實，發牢騷與提意見有著本質的區別#65377;提意見是黨章賦于黨員的權利和義務;而發牢騷則是一種自由主義現象#65377;在形式上，提意見要有組織#65380;按程序;而發牢騷則不分時間#65380;場合，隨心所欲#65377;在品行上，提意見是責任心#65380;事業心的一種體現;而發牢騷則是缺乏黨性修養，是不文明的表現#65377;在效果上，提意見有利于幫助他人認識#65380;改正缺點錯誤;而發牢騷則會擾亂思想#65380;影響團結#65377;同時，發牢騷也不利于自身的心理健康#65377;

(摘編自天津《支部生活》)

【動態】

浙江舟山:探索基層組織社會化幫扶路子

舟山市定海區通過開展區屬單位黨組織與村級黨組織結對共建活動#65380;城市社區和農村社區(村)文明結對活動#65380;企業與村結對活動，探索基層組織建設社會化幫扶路子，以此幫助農村黨組織完善制度，改進黨員管理，強化黨的組織生活，加強村干部的教育培訓，完善村級管理，促進農村新型社區(村)各項工作的開展，企業和新型社區教育活動設施得以共享#65377;如馬岙鎮6家企業分別與6個農漁村新型社區結對后，已捐助了12萬元左右的共建經費#65377;

(浙江省舟山市定海區委組織部)

湖北廣水:穩定非公企業黨組織

□ 杜書江 楊麗玲

廣水市采取一系列有效措施，加強非公企業黨組織，保證其更好地發揮作用#65377;一是對已建立黨組織的非公企業進行“定期走訪”和黨建工作“月報制”，對黨組織作用發揮有困難的，采取“一幫一”的方式進行幫扶#65377;二是對不具備獨立黨建條件的黨組織，調整其設置#65377;職工黨員全部離崗的，撤銷黨組織建制;部分離崗且黨員數在3名以下的，黨員組織關系掛靠到其他黨組織#65377;三是對具備獨立建立黨組織條件的，在建立黨組織之前，一看經營狀況好不好，二看有無合適的黨組織書記人選，三看近期可以發展的對象能否填補黨員流動帶來的空缺，達不到這三項要求的非公企業黨組織一般予以緩建#65377;

(作者單位:湖北省廣水市委組織部)

安徽銅陵:實施社區黨員量化積分考核

銅陵市從今年起，在全市44個社區推行社區黨員量化積分考核管理#65377;考核內容共分“三類”，即:“基本要求類”主要考核黨員履行義務和行使權利#65380;參加組織活動#65380;繳納黨費等情況;“遵紀守法類”主要考核黨員遵守黨紀國法和踐行“八榮八恥”等情況;“發揮先鋒模范作用類”重點考核黨員參加社區開展的各類活動，以及支持社區建設等情況#65377;

考核辦法堅持黨員個人自評#65380;互評和組織審核把關相結合，黨內考核與黨外群眾評議相結合#65377;每月評議，半年公布，全年總結#65377;考核結果分優秀#65380;合格#65380;基本合格和不合格四個等次#65377;

(安徽省銅陵市委組織部)

山東膠南:推行黨員志愿服務

□ 周慶岳 鄭桂欣

膠南市經濟開發區黨工委組織具有家政工作能力的黨員為居民提供志愿服務，他們把黨員志愿者的姓名#65380;服務內容#65380;聯系電話等內容印制在“社區志愿者服務卡”上，對居民需求進行分類#65377;黨員志愿者上門走訪，與居民建立聯系，根據居民需要及時提供服務#65377;

目前，該區360名社區黨員志愿者已為500多戶有困難的居民提供了服務#65377;

(作者單位:山東省膠南市委組織部)

重慶城口:500多名村官吃上“皇糧”

□ 龔 涌

前不久，城口縣高燕鄉紅軍村黨支部書記何少華領到了今年上半年的2500元工資#65377;目前，該縣188個行政村的564名村干部的工作報酬，實現了由縣財政統一發放#65377;

城口縣是國家扶貧開發重點縣，長期以來村干部所得報酬嚴重偏低，這既難以調動現有村干部的積極性，又不利于吸引農村能人進入村級組織#65377;針對這種現狀，該縣決定，每年從財政拿出300萬元解決村干部的報酬#65377;現在，村干部的報酬為年人均4500元，是過去的3倍多#65377;

此舉大大增強了山區農村基層干部崗位的吸引力，一大批有文化#65380;懂經營#65380;會管理的人才紛紛參加村干部的崗位競聘#65377;

(作者單位:重慶市城口縣委宣傳部)

【經驗】

湖北東汽:積極探索中外合資企業黨建工作

□ 李紹燭

東風汽車有限公司旗下有若干家中外合資公司，公司黨委堅持在黨建工作中做到“四必須”:一是必須公開設立黨的組織#65377;合資公司認同中國共產黨的組織，向黨組織提供人#65380;財#65380;物支持，經費納入預算，黨群高級管理人員與同級行政高級管理人員享受同等待遇#65377;二是必須明確黨組織的地位#65377;堅持黨群組織負責人參與企業重大問題決策#65380;堅持黨管干部原則#65377;三是必須圍繞中心服務大局#65377;加強黨員隊伍建設，從而推動合資公司持續健康發展#65377;四是必須堅持全心全意依靠職工群眾的方針#65377;公司黨委領導工會組織創建合資企業民主管理與工會維權新的工作模式和工作機制，使員工的民主權利和合法利益得到了保證#65377;

(作者單位:湖北省東風汽車有限公司黨委)

上海寶鋼:實施黨員“登高計劃”

□ 欣 聞

擁有4558名黨員的寶鋼股份寶鋼分公司黨委推出黨員“登高計劃”，要求全體黨員立足崗位，按照預定目標不斷攀“登”，始終保持“高覺悟#65380;高技能#65380;高業績”#65377;

該公司黨員“登高計劃”的實施，得到了中組部#65380;國資委的充分肯定#65377;如今，“登高計劃”的綜合效應初步顯現:現公司關鍵崗位中，工人技師有68%是黨員，首席師有70%是黨員，技術專家有75%是黨員，生產一線崗位上的黨員90%以上擁有兩個以上崗位證書#65377;在公司各類專利技術創造者中，黨員占60%;在各類先進操作法中，黨員占65%，一支高素質的黨員隊伍已經形成#65377;

(作者單位:上海市寶鋼股份寶鋼分公司黨委)

湖北長陽:“廉政提醒”密織“互廉網”

□ 劉洪進

“絆人的樁不在高，腐敗的事不在小;清風涼自林谷出，廉潔源從自律來#65377;”7月27日，長陽土家族自治縣紀委辦公室發出第138條通俗易懂#65380;充滿哲理的“廉政短信”，對副科級以上領導干部進行“每周提醒”#65377;

建立廉政提醒“互廉網”，從源頭上預防腐敗，是長陽市黨風廉政建設的一項新舉措#65377;除短信提醒外，還建立了節慶提醒#65380;書面提醒#65380;約談提醒#65380;案例提醒#65380;群眾提醒#65380;家庭提醒等“互廉網”#65377;讓黨員干部時刻感受到“廉政警示鐘就在身邊”#65377;

(作者單位:湖北省宜昌市長陽縣紀委)

云南楚雄:做好民主測評確保正確選人

□ 張曉平

楚雄州抓實拓展測評主體#65380;簡化測評程序#65380;科學計算結果三個環節，對即將進行黨委換屆的10縣市黨政領導班子和124名縣處級領導干部進行了民主測評，效果較好#65377;

一是適當拓展測評主體#65377;上級參評人員為現任州級實職領導干部;同級為縣市處級干部和州直部門正處級實職干部;下級為縣市正副科級實職干部和中央#65380;省#65380;州駐縣市單位的黨政主要領導;群眾參評人員為部分黨代表#65380;人大代表#65380;政協委員等#65377;四類參評人員分別占總數的6%#65380;26%#65380;52.4%#65380;15.6%#65377;二是減化測評程序#65377;把對領導班子和領導干部進行測評的各要素以附表形式印發參評人員參考，但不作分要素測評#65377;三是科學計算測評結果#65377;分別以四類參評人員中各等次的得票數和棄權票數為依據，進行綜合評定，使“優者”#65380;“劣者”直觀地顯現出來#65377;

(作者單位:云南省楚雄州委組織部)

【知識】

黨費的使用范圍有哪些?

交納黨費是黨員的義務，黨員要知道黨費的使用是黨員應有的知情權#65377;黨員上交的黨費，按照中央組織部的規定，必須用于黨的活動，作為黨員教育經費的補充#65377;其具體使用范圍是:1.培訓黨員;2.訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊#65380;資料和設備;3.表彰先進基層黨組織#65380;優秀共產黨員#65380;優秀黨務工作者;4.補助生活困難的黨員#65377;

(本刊資料室)