凡是到過丹陽市導墅運管所的人,都會留下這樣的印象:那里無論是所長,還是工作人員,對人總是滿面微笑,態度熱情和藹……凡是了解丹陽市導墅運管所的人,都會得出這樣的結論:那里的所長工作有熱情有沖勁有能力;那里的職工做事負責,兢兢業業,令人為之敬佩。近年來,該所干部職工以飽滿的革命熱情、高度的工作責任心,發揮主觀能動性,含辛茹苦,扎實工作,克難奮進,使運管所各項工作取得了顯著成績,連續幾年被地方黨委政府及上級部門評為先進集體、文明單位……
隊伍是事業之本,只有造就一支有理想、有道德、有紀律的交通運管隊伍,才是事業成功的關鍵所在。導墅所在創建文明單位活動中,成立了以所長為組長、所運管員為成員的領導班子,一是每周安排一次所內學習,二是積極開展行風評議等精神文明系列活動,三是內強素質,外樹形象,不僅優化所內硬環境,而且著力提升服務軟環境。通過努力,全所保持奮發有為的精神狀態,成為有本事、肯干事、干成事、不出事的先進運管所。他們全力打造學習型機關,堅持每周一次集中學習的制度,每個月組織一次學習心得交流會。全面建設服務型機關。開展掛牌上崗、首問負責等為主要內容的優質服務活動。全面建設廉潔型機關,嚴格執行省交通廳“五條禁令”。雖然所內人手少,任務重,但他們鼓足干勁,頑強拼搏,一方面做好兩證審驗工作,另一方面把源頭檢查和路檢路查結合起來,每年都能提前完成上級下達的規費征收任務。與此同時,該所還積極配合地方政府開展工作,展示運管人形象。