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基于瑪漢.坦姆仆理論探討知識型員工的激勵措施

2006-12-31 00:00:00劉衛民
商場現代化 2006年12期

[摘要] 知識型員工具有豐富的科學知識和獨立的觀點,并且能利用自己的知識創造財富。如何有效的激勵知識型員工,提高知識型員工的生產力,使他們為企業做出更大的貢獻是企業人力資源管理面臨的新課題。

[關鍵詞] 知識型員工 個體成長 工作自主 業務成就 金錢財富

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