商業環境下人力資源管理在企業管理中所能扮演的戰略角色
2006-12-31 00:00:00張洪增張軍
商場現代化 2006年12期
[摘要] 隨著科學技術的發展和市場競爭的日趨激烈，企業間的競爭，歸根到底體現為企業人才的競爭，是企業人力資源綜合素質和優化配置的競爭。在新的形勢下，傳統的勞動人事管理已越來越不適應現代企業發展的需要，必將被高效率的現代人力資源管理所取代，如何提高人力資源管理水平，最大限度地發揮人的有效技能，使企業在激烈的競爭中始終充滿生機和活力，已成為現代企業管理的重中之重。
[關鍵詞] 企業競爭優勢 戰略性 人力資源管理
