企業開給員工的心理處方

員工就好比汽車的輪子，再好的汽車如果輪子不走，就到不了目的地，更何況有的“輪子”還往后退。企業如果懂得通過恰當的情商管理手段來指導員工，及時解決員工的心理問題，就會讓“輪子”齊心協力朝著一個共同的目標前進，從而激發員工潛力，增強企業效益。下面的“處方”給以借鑒，也許會“藥到病除”。