信息化進程中的組織變革與ＩＴ治理
2006-12-31 00:00:00何建佳葛玉輝張光遠(yuǎn)
商業(yè)研究 2006年17期
摘要：信息技術(shù)對組織的技術(shù)性嵌入，改變了組織的內(nèi)部與外部環(huán)境，若要使組織的信息化取得預(yù)期的效果，組織的變革是必需的。傳統(tǒng)的理論認(rèn)為，這種變革必然導(dǎo)致組織架構(gòu)的扁平化、分散化及柔性化。但是在實踐中發(fā)現(xiàn)，事實并非一定如此，由于監(jiān)管的困難及委托代理問題的存在，信息化有可能因為人為的因素而導(dǎo)致組織的層級結(jié)構(gòu)得到加強。這就需要組織實施有效的IT治理，使組織變革朝有利于組織發(fā)展的方向進行。
關(guān)鍵詞：組織信息化 ；組織變革 ；IT治理
中圖分類號：F0625 文獻標(biāo)識碼：A
文章編號：1001-148X（2006）17-0117-04
