丹陽市呂城國土資源所自2005年6月新領導班子組建以來,把服從服務于經濟建設作為工作宗旨,堅持以人為本的工作方針,大力推進思想解放、更新觀念,以率先的意識和目標重新審視國土管理的職責和工作規范,把基層滿意、服務對象滿意、政府滿意作為改進服務工作方式的動力源泉,以扎實有效的工作和優良高效的服務支持新農村建設,積極開創國土工作新局面。
基礎業務建設創新路。新領導班子首先把加強和完善國土所制度建設擺上突出位置,他們完善了各項規章制度和各類業務臺賬,形成了用制度建設來規范國土所的各項工作的機制。其次,落實了綜合預防體系。健全了鎮、村、組三級國土管理執法監察網絡,與各村簽訂了土地執法巡回監察責任狀,及時發現了十幾宗違法用地,并將違法用地消滅在萌芽狀態。三是著力抓好全所員工的綜合素質建設工作。該所制定了每周學習日制度,不斷對職工開展“社會主義榮辱觀”、文明禮貌、業務能力、執法規范和勤政廉政等方面的教育。四是狠抓管理促服務。該所把保障發展作為工作的出發點,努力為全鎮的經濟發展提供用地保障。僅2005年就實際辦理土地征用210畝,節約耕地50余畝,復墾土地213畝,新增耕地180畝……
土地管理落實新舉措。一抓資源管理,集約用地。2005年完成了各城鎮鄉村九千多份土地使用權證的換發工作。二抓土地征用管理與協調,及時保障企業建設用地、農民建房用地需求。