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加強作風建設 提升運管形象

2006-12-31 00:00:00
金山 2006年9期

凡是今年到過丹陽市直屬運管所的人都會驚喜地發(fā)現(xiàn),這里的辦事效率不僅比以前提高了,而且工作人員的服務態(tài)度比以前熱情多了,這充分說明該所新領導班子組建以后,戰(zhàn)斗力大大增強。

直屬交管所是丹陽市運管所中人數(shù)最多、管轄范圍最廣、任務最重的一個。為了圓滿完成上級下達的各項指標,該所所長和班子成員一起深入走訪調研,確立了“立足新起點,選好切入點,盯緊新目標,努力創(chuàng)新高的工作思路,半年多來,他們負重奮進,凝心聚力,真抓實干,不斷譜寫運管工作新篇章。

為提升運管形象,直屬所以爭創(chuàng)省交通行業(yè)文明崗位為載體,扎實開展運管所文明創(chuàng)建工作,取得了有目共睹的好成績。

為找準依法治運與文明服務的最佳結合點,該所一是加強組織領導,開展“一把手工程、全員工程”,全所人員參加的創(chuàng)建工作體系。二是制定了符合行業(yè)特點的創(chuàng)建規(guī)劃、方案、步驟。

圍繞創(chuàng)建目標,直屬所大力實施運管執(zhí)法示范工程。一是開展思想政治教育,切實提高干部職工的思想理論水平;二是根據(jù)“學習型單位”創(chuàng)建要求,所里鼓勵干部職工學習法規(guī)、學習業(yè)務、學習電腦、學習普通話。

為讓運輸戶享受到優(yōu)質高效的服務,該所從實際出發(fā),不斷夯實創(chuàng)建基礎,提升創(chuàng)建水平。首先,在硬件方面,制作了兩塊大的宣傳欄放在顯眼處,給運輸業(yè)戶營造了一個“走進直屬所,親如一家人”的辦事環(huán)境。其次,從強化軟件著眼,規(guī)范運管人員言行。……

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