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強化服務,譜寫運管新篇章

2006-12-31 00:00:00殷克勤
金山 2006年9期

當你走進丹陽市呂城運管所時,首先感受到的是親切的問候和熱情的服務,映入眼簾的是辦公室里的四個大字:“明禮誠信”。

今年以來,呂城運管所自覺履行“運管衛士”的職能,在規費征收、內部管理和優質服務上做了卓有成效的工作,也鍛煉出一支政治強、業務精、作風硬、拉得出、打得響的農村交通運管隊伍。“寧愿少吃一頓飯,少睡半夜覺,也要讓運輸經營戶滿意”,這既是呂城運管所全體同志的座右銘,也是該所工作的真實寫照。

為了使全所運管人員從職業道德、管理理念、為民服務上適應交通運管改革的新要求,該所在上級部門的領導下,狠抓了職工隊伍建設,組織職工以“職業道德”為基礎,以“三個代表”為準則,以“社會主義榮辱觀”教育為契機,進行自我對照,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學習,全所以努力工作的態度回報社會。盡管所里人員少、任務重,但他們沒有怨天尤人,而是在規費征收中,戰高溫、斗酷暑,起早貪黑,吃盡辛苦,以實際行動樹立了運管人的新形象。

為了提高工作效率,該所善于開拓創新,創造性開展工作。首先,統一認識,認清形勢,將規費征收指標落實到每月工作計劃上,具體落實到各崗位,做到全所心往一處想,勁往一處使。其次,他們認真完善內部管理制度,并做到制度上墻,接受群眾監督,特別是能較好地遵守《交通行政執法人員五項禁令》。再次,做到廉潔自律,特別是堅持辦好小食堂,為控制吃請創造條件。

為了樹立運管所的文明形象,呂城所做到誠信服務,取信于民。凡是來該所辦證繳費的,所里人員都主動與他們打招呼、讓座、倒茶,幫他們釋疑解難,做到來有迎聲,走有送聲。在對待外籍車上,更是主動熱情、服務周到。通過努力,轄區內的客運站和貨運經營場所的運輸市場環境進一步改觀,受到了群眾的好評。

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