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企業知識型員工激勵機制研究

2006-12-31 00:00:00高建麗
商場現代化 2006年10期

[摘 要] 專門針對企業知識型員工本身所具備的特點,研究其主要的激勵因素對知識型員工發生激勵作用的規律,并在充分分析中國目前知識型員工激勵中存在的問題及其原因,進而提出企業適合知識型員工的激勵機制模型及具體激勵方案。研究得出的這些結論旨在對企業知識型員工實施有效激勵提供一些參考。

[關鍵詞] 知識型員工 激勵 機制

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