企業留人策略

[摘 要] 隨著經濟的飛速發展，經濟技術的競爭日益轉變為人才的競爭。近幾年來人才流動的加劇引起了企業的加倍關注。過高的人員流動率會給企業帶來諸多不利的影響。本文就此展開了論述，并提出了一些留人策略，具有一定的現實意義。

[關鍵詞] 人才流動 留人策略 薪酬 人際關系 支持策略