人力資本價值計量方法討論中的幾種模糊觀點辨析
2006-12-31 00:00:00余傳貴
商場現代化
2006年27期
[摘 要] 理論界存在多種關于如何計量人力資本價值量的方法及其爭論，但它們均建立在對人力資本價值概念完全不同的理解之上；本文對幾種有代表性的理解進行了深入的分析，揭示了這些不同理解的概念錯誤所在及其理論根源。
[關鍵詞] 人力資本價值 價值計量方法 人力資本產權
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