企業的招聘風險分析與對策研究

摘要：能否招聘到合適的員工，是否擁有富有競爭力的人力資源，是一個組織興衰成敗的關鍵，要想吸收這樣的人才，招聘是必不可少的過程，然而有招聘就有風險，現代企業要想趨利避害，必須采取有效措施。然而，導致招聘風險產生的原因并不只是招聘過程中的某些失誤，人力資源管理的其他職能同樣會導致招聘風險的產生，為此，從系統觀的角度對招聘風險進行分析，從而找出回避、控制招聘風險的有效方法，為企業提供了理解并回避、控制招聘風險的新思路。

關鍵詞：招聘風險損失；招聘風險分析；招聘風險回避與控制；招聘風險分擔

中圖分類號：F272.92

文獻標識碼：B