旅游企業(yè)人力資源管理與商業(yè)效應(yīng)的研究
2006-12-31 00:00:00郭晉杰
商業(yè)研究 2006年11期
摘要：隨著中國旅游市場的日趨成熟，旅游企業(yè)之間競爭的重點越來越趨于掌握知識、資訊、有著良好溝通能力的綜合體——知識型的人才，他們是旅游企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者，是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力。在旅游企業(yè)人才流動日益頻繁的今天，如何加強旅游企業(yè)人力資源管理進而進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效應(yīng)，培養(yǎng)旅游企業(yè)的持續(xù)核心競爭力，就成為迫在眉睫的事。
關(guān)鍵詞：旅游企業(yè)；知識型員工；人力資源管理；商業(yè)效應(yīng)
中圖分類號：F590
文獻標識碼：B
文章編號：1001-148X(2006)11-0104-04
