高層次人才集聚模式與對(duì)策

摘要：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)高層次人才的需求更加緊迫，人才流動(dòng)的自由度越來(lái)越大。高層次人才集聚作為人才流動(dòng)的一個(gè)特殊行為，促進(jìn)人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，越來(lái)越受到關(guān)注。高層次人才有四種集聚模式，即：收益優(yōu)勢(shì)依傍型、產(chǎn)業(yè)集聚推動(dòng)型、“領(lǐng)頭羊”效應(yīng)吸引型和政府牽引型。分析人才集聚所產(chǎn)生的效應(yīng)，高層次人才作為人才流動(dòng)的一種特殊方式，有利于價(jià)值的最大化，促進(jìn)集聚發(fā)展，因此，應(yīng)采取一系列措施，促進(jìn)人才集聚。

關(guān)鍵詞：高層次人才；集聚模式；人才流動(dòng)

中圖分類號(hào)：F240

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A