職業信息速遞

機 會

西方IT 畢業生減少 東方人才機會增加微軟帝國制造商比爾· 蓋茨先生公開表示，目前西方國家的IT 畢業生數量明顯減少，這也導致了人才短缺的現象相對明顯，因此各大公司不得不把招賢的目光投向海外市場。

如今大量俄羅斯電腦編程人員開始走入美國市場工作，而西方發達國家的公司機構，往往也愿意承擔語言培訓等開支。“從全球范圍來看，IT 人才仍然處于短缺狀態，如今掌握這些技術的工作者，絕對可以找到屬于自己的機會。”蓋茨表示。

海外背景法律人才成獵頭新“目標”

“做得大不如做得專”。法律人才市場的升溫帶動了法律獵頭“專業戶”的出現，由于有外企背景或海外工作經歷的法律人才目標群比較集中，在北京、上海等大城市出現了專門以獵取此類人才為主業的獵頭公司，由于外資企業進入中國時間不長，與外資企業共同成長發展的本土法律人才少之又少，所以具有海外背景的法律人才正在成為獵頭“專業戶”的“目標群”。很多國外律師事務所來華，也間接推動了法律獵頭行業的大力發展。

薪 情

大城市編輯記者收入達標中產階層就在人們為中產階層的劃分而各抒己見的時候，有

媒體抖出了部分媒體編采人員的收入單。據報道，上海某報一個專版責任編輯的月收入在13000 元以上，一些報社的記者月均收入6000 元人民幣。由此不難看出，內地各大城市媒體的在編記者，按其收入大都可以躋身中國標準的中產階級。與此同時，一些財經媒體的大腕已在談年薪制了，開口30～50 萬不會嚇壞雇主，關鍵看你有沒有料。

咨詢行業四種職位“錢”景看好

據統計，目前全國已有各類咨詢公司三萬余家，從業人員近百萬人。咨詢業人才需求日漸攀升，薪酬不斷提高，其中四種職位錢景看好。一是咨詢總監，作為戰略決策者的重要角色，其薪酬已經步入“金領”行列；二是咨詢經理，該職位作為總監職位的后備軍，年薪在10萬以上；三是專業顧問，這是咨詢項目中占據主導地位的一個職位，薪酬上升潛力很大；四是咨詢員，三四年后即可“熬成婆”，薪水自會大大提高。

就 業

人才風險投資幫大學生就業

“人才風險投資”正成為人力資源開發的新方向，也成為解決大學生就業的新嘗試。所謂“人才風險投資”、就是把具有一定發展潛力的青年人視為一家規模更小、風險性和成長性更高的“企業”，在其成長階段，為其提供開發人力資源的各要素的最優投入組合（既有資金投入，也可能有咨詢、信息、培訓、實物等多種形式的投入）以達到快速充分地開發其潛力的目的。華人英才網近期舉辦的“千名成功人士認領”活動，首次將“人才風險投資”從理念變成現實。

世界年輕人失業人數上升

總部設在日內瓦的國際勞工組織日前發布報告說，從1995年到2005 年期間，世界范圍內年輕人失業人數呈顯著上升趨勢。據統計，全球15～24 歲的年輕人總數約為11億人。國際勞工組織總干事索馬維亞表示，年輕人的失業問題威脅到經濟發展潛力，由于年輕人在人口中占巨大比例，年輕人失業等于一種嚴重的潛能浪費。要想充分發揮所有年輕人的工作潛能，全球尚需要創造至少4億個既體面又可充分發揮能力的就業機會。

趨 勢

未來5 年我國將遇項目管理“人才荒”

第20 屆項目管理全球大會傳來消息，中國正在變成一個世界最大的項目工地。項目管理人才已成為中國目前最緊缺的人才之一，同時也是跨國公司爭奪人才的新熱點。如今，上海、北京等城市都已將項目管理人才列入緊缺人才之列。PMI(項目管理協會)的項目管理專業人員資格認證（PMP）已被全球近160 個國家認可，被美國《財富》雜志譽為21世紀的首選職業。PMP 在我國也被稱為繼MBA、MPA 之后的第三塊金字招牌。

“金豬年”家政人員紛紛改行催乳師

受“金豬年”傳說的影響，選擇在明年生寶寶的夫妻增多。由于眾多媽媽都是首次生育，不懂得如何順暢下奶，急需催乳師幫忙，這一信息使得不少家政人員紛紛改行。據悉，目前滬上催乳師月薪不菲。每戶催乳費用在300～500 元之間，每次一般工作2 天左右。技術水平較高的催乳師一天之內可以接到四五張訂單，月薪突破萬元。據悉，由于催乳師的培訓成本低廉，學員只需付上100 元學費便可包教包會。面對這么豐厚的收入，許多在家政行業中從事鐘點工和月嫂的阿姨紛紛改行做起了催乳師。