網絡環境下企業員工忠誠度研究

[摘要]由于網絡經濟的快速發展，使得企業員工獲取信息更加便利，能夠有更多的就業選擇；同時隨著企業對知識型人才的爭奪和競爭的加劇，導致員工離職率節節攀高。但是，越來越多的企業還沒有引起足夠的重視。要想在網絡環境下的人才爭奪戰中取得成功，企業只有從工作環境、薪酬、培訓和職業發展規劃以及激勵機制等方面采取相應的對策來提升和鞏固員工的忠誠度。

[關鍵詞]網絡環境 員工忠誠 提升方式