國有企業經營者選拔任用機制的創新思考

[摘要]隨著國有企業改革的深入，國有企業在制度創新方面已經取得明顯的進展，相比之下，國有企業經營者的選拔任用機制的改革是相對滯后的。本文從我國國有企業經營者選聘的現狀入手，分析國有企業經營者選聘機制存在的問題及原因，進而提出相應的對策。

[關鍵詞]國有企業 經營者 選聘機制