使求職簡(jiǎn)歷引人注目的方法

[摘]本文結(jié)合求職簡(jiǎn)歷及其各項(xiàng)內(nèi)容的作用、針對(duì)招聘單位的招聘意圖，探討使求職簡(jiǎn)歷引人注目的方法。

[關(guān)鍵詞]求職簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷作用 招聘意圖 方法

在千軍萬馬找工作的今天，面試是爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)的關(guān)鍵一步，而求職簡(jiǎn)歷就是求職者開啟面試大門的鑰匙。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖”，在現(xiàn)實(shí)世界中卻是千把“鑰匙”爭(zhēng)開一把“鎖”，如何才能讓自己的“這把鑰匙”爭(zhēng)取到開“這把鎖”的百分之一、千分之一的機(jī)會(huì)，就是千萬求職者應(yīng)該關(guān)注和必須關(guān)注的問題，這個(gè)問題又是最讓求職者傷腦筋的問題。如何才能使自己的求職簡(jiǎn)歷與眾不同，引人注目呢?本文擬從三個(gè)方面加以探討。