別讓榜樣毀滅你

　　這是一個崇尚“榜樣”的時代。但是如果沿著別人走的路走，你永遠都成就不了自己。
　　
　　“榜樣”是怎樣煉成的？
　　
　　榜樣總是充滿了力量，充滿了優點，例如，有能力、有魄力……所以你把他們當榜樣。但是，你要弄明白，榜樣的能力和魄力是怎么來的？
　　我們以“魄力”作為例子來說，黃光裕、馬云，都是當今商界認為最有魄力的榜樣，他們的魄力，比5年前膨脹了N多倍，變得非常有人格魅力。所以，要成功必須要學習榜樣們的魄力。
　　現在的“價格殺手”黃光裕可以為了打壓從他身邊分裂出去的“叛將”，“屠刀”一揮，就瀟灑地將“叛將”所服務的企業易好家收購。但是，5年前、10年前的他，也可以這么瀟灑嗎？支撐他這種狠勁和魄力的，是目前140億的個人身家，是“國美帝國”月進賬數十億的現金流。
　　可見，魄力來自底氣。
　　但底氣又來自哪里？最近和某企業的一個銷售總監聊天，他向我吐苦水，說馬云一直以來是他們老板的偶像，他就是想學馬云，非常沖動：山東的市場，下個月你就要給我拿下來，拿不下來就是無能；這條線我們現在就是不做，因為利潤薄，那條線現在就是全力進攻，就算我們競爭不過別人，總之一個字，打。讓人感覺的，不是一種魄力，而是一種暴力；不是一股底氣，而是一種躁氣。結果下屬覺得很是無奈，就算聽命認真做，事情也往往弄糟了，為什么？
　　——因為馬云說那句話的同時，鏗鏘有力地將數億元的市場費用往這個營銷老總砸過去——砸得他很舒服，錢落地的時候，擦邊都不經意碾死了幾個競爭對手。而營銷老總接到這么批“軍火”，如果不能將市場打下來，自己肯定是認錯也不能怪主帥。而學習他的人，只是模仿一種“氣魄”，卻不正視自己、市場、競爭對手的客觀現狀。“榜樣”的煉成有一個“漸達火候”的過程，不要只看人家表面的現象而忽略背后，也不能只看當前的結果而忽略過程。
　　
　　分清“榜樣”和自己的差別
　　
　　小時候，我們想過將來“一定要和某人一樣”……但是，長大了，我們并不會朝這樣的路去走，為什么？因為除了客觀條件不現實之外，主觀的原因，就是我們和“榜樣”，是根本不同的兩個人。
　　成功學家鼓勵你說，學習成功者，你可以成功，你要永遠對自己說：“我能，我可以。”而實際上無數的事實證明：你可以，但是你未必能。因為每個人都是獨特無二的，在學習榜樣之前，你要正視自己的三個方面和你的榜樣的區別：
　　1.背景。例如你所處的時代、環境、你的學習背景、家庭背景等等和榜樣的區別。而企業則考慮自己所處的時代背景、政策背景和市場背景。
　　2.優勢。每個人都有自己獨特的優勢，你對自己的發展規劃，不能和自己的優勢南轅北轍。
　　3.特質。如果你非常討厭和別人打交道，就千萬別學習你的榜樣去坐在國際談判桌上。
　　榜樣是值得學習的。但是，在學習榜樣之前，我建議你先學習一個管理寓言：
　　烏鴉看到鷹從懸崖上俯沖下來，以非常矯健優美的動作，叼走一只小羊羔，那傲氣、那氣魄、那翱翔的英姿，簡直讓烏鴉崇拜到折翅。于是，憑著對鷹的記憶，烏鴉開始學習它的姿態、動作和氣魄。終于練得差不多了，呼啦啦的從山崖上俯沖下來，猛撲到一只公羊身上，狠命地想把它叼起來，但爪子卻被羊毛纏住了。盡管它非常后悔地拍打翅膀掙扎，還是無濟于事，牧羊人隨手抓住它，嘲笑道：“就你這鳥樣，也想充老鷹。”把它剪了羽毛，扔給孩子們玩。烏鴉不但再也飛不起來，而且成了廢物。烏鴉被自己的榜樣毀滅了。
　　——學習榜樣的同時，不要光看表面，要看到人家一言一行的背后是什么。否則，你就會成為可笑的烏鴉。
　　（劉 芳摘自《前程無憂》）