適應知識經濟時代要求　提高高校財會人員素質

　　【摘要】筆者認為，隨著高校辦學理念的轉化、時代的發展，要求高校財務管理人員具有更高的業務能力和管理水平。本文就此問題展開論述。
　　
　　高校財務管理是高校內部管理的重要組成部分，財務管理的優劣直接影響高校的生存和發展。隨著社會主義市場經濟的發展和高校獨立法人地位的確立，高校的辦學環境發生了很大的變化，高校的財務活動呈現出新的特點。財會人員是會計工作的主要承擔者，其素質的高低直接關系到會計工作的質量。知識經濟時代是知識和智慧綜合能力競爭的時代，是以人為本的時代，懂科技善管理的知識型人才是知識經濟的基礎，財會人員必須適應知識經濟時代的這種轉型要求。
　　
　　一、提高高校會計人員素質的必要性
　　
　　（一）會計信息失真嚴重，提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本
　　會計信息不完善，會計資料不真實，加之有些會計人員對法律、法規、財會政策及稅收政策掌握不全面，造成會計處理混亂和會計工作失誤。
　?。ǘ嬋藛T整體素質不高，與我國日新月異的社會經濟不相稱
　　前不久某市對會計人員的學歷水平進行了實際調查。調查結果是被調查的303人中碩士研究生為1人，占總數的0.3%；本科、大專生為175人，占總數的57.7%；中專、高中生為127人，占總數的42%。高校會計人員學歷水平相對好一些，但是大專以下會計人員還是偏多，大專以上明顯偏少，兩者形成了鮮明對比，反映了結構比例失衡、低學歷財會人員相對過剩的現象。如果現有會計人員層次較低，就很難滿足實際工作的需要。
　?。ㄈ嬋藛T面臨新的機遇和挑戰
　　入世呼喚高素質的會計人才。
　　
　　二、提高財會人員綜合素質
　　
　　會計人員要成為政治成熟、作風優良、能力突出、業務精湛的“復合型”人才，就要具備以下條件。
　?。ㄒ唬┞殬I道德素質
　　1.愛崗敬業
　　會計工作是一項嚴密細致的經濟管理工作，周而復始的記賬、算賬，工作任務既繁重、瑣碎，而且工作成績還不易顯現，這就要求財會人員必須樹立強烈的事業心和高度的責任感，做到愛崗敬業。
　　2.誠實守信
　　財會人員在理財實踐中，要礪練誠實守信之德，牢記朱镕基總理“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬”的諄諄告誡；在履行自己的職責時，把誠信視為會計工作的生命，把不做假賬作為會計職業要求的最起碼底線，進而實事求是地、客觀公正地、不偏不倚地反映企業經濟活動的情況。
　　3.廉潔自律
　　財會人員的工作很特殊，每天都要與金錢打交道。廉潔自律對會計人員來說就成了最起碼的要求和最基本的職業道德準則。
　　4.遵紀守法
　　市場經濟就是法制經濟。作為管理經濟的財會人員，自身就是財經紀律、會計制度的執行者和維護者，要自覺依法進行單位的經營管理活動。
　?。ǘI務知識素質
　　面對知識經濟時代，高校財會人員不僅要有良好的職業道德，還要有扎實深厚的業務功底，實現知識結構的多元化。隨著社會主義市場經濟的發展和高校獨立法人地位的確立，高校的辦學環境發生變化，高校的財務活動也呈現新的特點，高校財務不再是簡單的資金收付。新的辦學環境對高校的財務管理人員提出了更高的要求。
　　1.具備扎實的專業知識及相關知識
　　財務管理人員除必備的基本業務知識外，還必須不斷學習新的業務知識，掌握國內、國際通行的財務會計、管理會計、財務管理審計等知識；掌握相關專業，如財政、金融、國際貿易、人力資源管理、現代管理會計等方面的知識。
　　2.高校財務管理人員應該具有廣博的知識
　　在經濟迅速發展的當今社會，高校財務管理也出現了許多新的變化，這就對高校財務管理人員提出了許多新的要求。
　?。?）未來會計信息要求會計人員能熟練使用計算機。要熟練使用計算機來解決經常遇到的各種財務方面的難題。目前，計算機的使用，就財務管理人員而言僅僅停留在會計核算上，不能利用計算機進行財務分析、財務決策；能結合高校的特殊需要進行軟件分析、程序設計的財務管理人員更是寥寥無幾。因此，高校財務管理人員必須具備熟練的計算機操作技能和掌握數據庫、網絡技術、計算機軟件設計、軟件操作等一系列新技術、新知識，幫助自己更好地完成各項工作，以提高自身的業務素質。只在這樣，才能使自己的高校在激烈的市場經濟競爭中生存和發展。
　　（２）法律、法規等方面的知識。知識經濟時代是一個法制較為健全的時代。法律、法規為高校的發展提供了限制的空間，但同時也為高校的發展提供自由施展又受法律保護的空間?，F代高校財務管理人員必須具有知法、懂法的能力。只有在充分掌握法律、法規的基礎上，財務管理人員才能興利除弊，增強高校的抗爭能力。
　　
　　三、樹立理財新觀念
　　
　　隨著知識經濟的到來，社會發展速度越來越快，為適應這種發展需要，財務管理人員必須具備與時俱進的創新精神，樹立理財新觀念。如時間價值觀念、風險觀念、經濟效益觀念、財務系統觀念、財務信息觀念及政策法制觀念等。入世后，會計制度、會計準則通用性較強，對一些會計事項的處理常有多種會計政策、會計原則可供選擇，這就需要高校財務管理人員根據高校的具體情況，通過綜合分析判斷來做出選擇。
　　
　　四、具有良好的個人形象素質
　　
　　良好的個人形象主要表現為：在工作中兢兢業業，有敬業精神；為人光明磊落，待人和藹謙虛；嚴格按規章辦事，不以權謀私；處事果斷，注重團隊合作精神與創新意識；不斷提高自己文化修養，展示人格魅力。
　　
　　五、有較強的協調能力素質
　　
　　高校財務管理人員在理財活動中必須妥善處理方方面面的財務關系。對外，需加強稅務、物價、銀行及上級主管部門的聯系，以便取得他們的指導和支持；對內，需協調財務部門與其他部門之間的關系，以便取得他們的理解和配合。因此，有較強的協調能力是財務管理人員應具備的素質。隨著高校辦學模式的變化，學校內部組織結構日趨復雜，利益主體多元化。對于不同的利益主體，財務管理人員必須采用不同的技巧來溝通、協調。財務管理人員要善于同各利益主體合作，獲得共同的經濟利益，達到“雙贏”。
　　新時期的高校財務管理人員應是職業道德高尚、業務能力強、綜合管理水平高的新型理財人才，從而實現高校財務管理效益最大化，最終達到高?？冃ё畲蠡哪繕恕＿@需要我們高校財務管理人員不斷努力進取。
　　總之，現代財務管理人員要想適應人才競爭的需要，就必須不斷吸收新的知識，更新觀念，不斷創新，只有這樣才能更好地勝任高校財務管理工作。