安全管理豈能“高高掛起”

杭　文

報載，某媒體記者去一家企業進行安全工作采訪，感觸頗深的是，他們掛在墻上的安全管理制度不可謂不全，掛在嘴邊的安全管理天天講不可謂不細。但是，職工的安全意識卻不盡如人意。追究其原因，就是這家企業把安全管理“高高掛起”來了，而沒有讓職工付諸于實踐，為生產埋下了嚴重的事故隱患。

在這家企業里，一面墻上寫的滿是安全生產禁令，其中第一條是“加強明火管理，廠區內不準吸煙”?？删驮谶@條禁令下面，幾名職工卻嘻嘻哈哈地蹲著邊吸煙邊閑聊，而不遠處還有幾名職工在焊接設備……諸如此類形成鮮明對比的安全管理制度和違章行為幾乎無處不在，實在讓人心驚膽戰：把安全管理如此“高高掛起”，焉能不發生事故!

安全，是一個關系到每一名職工生產、生活的大事。在企業安全管理制度較為完善，各級領導較為重視的基礎上，要真正做到安全無事故，還是請把這些安全管理制度請下“墻”來，貫徹落實到每一名職工的自覺行動中去；把領導的口頭重視“下放”到基層，通過運用檢查、督促、懲治等一些切實可行的辦法，把安全轉化為職工的自覺行為。

當我們的職工不再對墻上的制度視若無睹，當我們的職工看見身邊的人違反操作規程、違章指揮不再事不關已高高掛起時，企業的安全工作才能做細、做好。