誘致性制度變遷模型與企業文化制度變遷
2006-04-29 01:41:25蔣筱虹
大眾科技 2006年6期
蔣筱虹
【摘要】誘致性制度變遷模型建立在現代經濟學的分析框架之中，利用需求供給和成本收益分析原理，特點是制度產生是一個從需求到供給的過程。文章依據這一模型，在企業文化制度變遷分析中，發現企業文化制度變遷的障礙在于制度供給的既定成本過高，因而導致企業文化制度供給滯后，并分析其原因，提出降低既定成本是實現企業文化制度變遷的唯一途徑。
【關鍵詞】制度變遷模型；企業文化制度變遷；既定成本
【中圖分類號】 F271
【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1008-1151(2006)06-0109-02
