優秀女性的成功恐懼

女性的成功恐懼到處可見。譬如：在接受新工作或新職務時，女性常猶豫不決，總是先考慮自己能力是否足夠，或是說“我要先回去跟家人商量……”此外，年輕女性也常常在閑談中說：“不想干了，能找個老公養我就好了！”

這看起來像是開玩笑的話，但實際上卻反映了女性恐懼成功的集體潛意識。

美國女心理學家霍納是最早研究女性的成功恐懼的科學家。1968年，她請女大學生構思一個故事，其開頭語為“第一學期末，安妮發現自己在醫學院的班上名列第一”，而對于男大學生，開頭語的安妮改為“約翰”。結果發現，68%的安妮的故事比較悲慘，典型的故事是她取得事業成功，但在婚姻上不幸，要么是遲遲找不到另一半，要么是離異。相反，91%的約翰的故事比較幸福，最終的結局多是“才子佳人”，不僅取得了事業成功，還找了一個漂亮老婆。

霍納由此提出女性有恐懼成功的傾向，原因在于社會和家庭給她的定位是柔弱的、被保護的、不出頭露面的，所以成功就意味著對這種性別角色定位的挑戰和背叛。我國學者也做過類似的研究，都驗證了霍納的結論。最通常的解釋就是，如果太成功了，女性會擔心自己在與異性的親密關系上遇到麻煩，她們下意識里認為，男人懼怕優秀的女性，懼怕和成功的女性建立親密關系，除非自己比她們更強大。因為這種恐懼，許多優秀的女性會做一些連自己都不明白的莫名其妙的事情，以避免自己過于成功。

不過，女性并不是恐懼所有方面的成功，在符合女性的性別角色定位的職業上，譬如護士、音樂、演藝、文學等方面，女性的成功恐懼就比較低。相反，在女性的傳統領域，男性倒明顯有了成功的恐懼。譬如：近日有報道稱，“男護士在各大醫院受歡迎，戀愛上不受歡迎”，就因為護士是女性的傳統領域，于是，在人們的潛意識深處，護士就和女人味之間畫上了等號，女孩因為下意識里擔心“男護士＝女人味的男人”，從而不愿意和他們談戀愛。

（摘自《廣州日報》）

（責編/俞媛媛）

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