溫州中小企業人力資源外包探析

[摘 要]人力資源外包在國內正處于起步階段，浙江溫州相當多的中小企業已經對此顯示出濃厚的興趣和關注度。本文采用實證研究的方法，對生命力強、極具特色的溫州中小企業進行了調查研究，發現人力資源外包已起步、但比例低，外包業務聚焦于核心競爭能力，外包的是基礎性事務工作，高級人才資源的租而不管，以及被調查企業工作人員對企業人力資源外包的認識褒貶不一等。溫州的中小企業必須明確進行人力資源外包的內容、選擇適合自己的外包服務公司、處理好外包過程溝通和協調等，才能實施有效的人力資源外包。

[關鍵詞]溫州 中小企業 人力資源 外包