企業(yè)“以人為本”的人力資源管理思考
2006-01-01 00:00:00王莉
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2006年1期
[摘 要]企業(yè)人力資源管理的“以人為本”理念，蘊(yùn)涵在豐富的人性假設(shè)理論的發(fā)展過程當(dāng)中。通過對(duì)這些理論的辨證思考和學(xué)習(xí)，結(jié)合我國企業(yè)人力資源管理中的主要問題，提出新時(shí)期企業(yè)“以人為本”的人力資源管理新思路，對(duì)促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和參考價(jià)值。
[關(guān)鍵詞]企業(yè) 以人為本 人力資源管理
