讓企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在文化變革中行動起來
2006-01-01 00:00:00劉秋英
商場現(xiàn)代化 2006年1期
[摘 要]本文在分析企業(yè)文化產(chǎn)生的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)文化變革的必要性。由于企業(yè)文化形成時的天然模糊性特征，高層領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)之一就是經(jīng)常檢查、診斷企業(yè)文化，主動影響企業(yè)文化，強(qiáng)化核心價值觀，成功變革企業(yè)文化。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化 高層領(lǐng)導(dǎo) 文化變革
