ＳＷＯＴ分析與員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
2006-01-01 00:00:00湛俊三
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2006年1期
[摘 要]職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是個(gè)人發(fā)展的需要，也是組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然需求。SWOT分析法是設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)用且非常有效的工具。本文說(shuō)明如何應(yīng)用SWOT分析法進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以期有助于人才的成長(zhǎng)和用人單位實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)的效益最大化。
[關(guān)鍵詞]職業(yè)生涯規(guī)劃 SWOT分析法
