“三帶三圍繞”打造群眾滿意工程

爭做實踐“三個代表”的表率，爭創保持共產黨員先進性的典范——這是他們的口號!要做“黨性最強、敬業奉獻、永葆先進”的楷模——這是他們的宣言!

作為保持共產黨員先進性教育活動的組織者、實施者和參與者，組織部門自身開展這項活動要經得起實踐檢驗、群眾檢驗。如何真正成為“群眾滿意工程”，一直是成都市委組織部領導班子思索的問題。

爭做實踐“三個代表”的表率，爭創保持共產黨員先進性的典范——這是成都市委組織部的口號!要做“黨性最強、敬業奉獻、永葆先進”的楷模——這是他們的宣言!先進性教育活動三個階段的“三論、三談、三看”大討論，為整個活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

如何把先進性體現到工作實踐和為人民服務中?一朝思索，一夕醞釀，“三帶三圍繞”蓄勢而發。沒有絲毫懈怠，雖然人手少，但從全市保持共產黨員先進性教育活動一開始，成都市委組織部就成了“主角”。據不完全統計。僅去年1至11月，就有649人次加班，累計17799多個小時，其中節假日加班9678小時，他們就是這樣體現黨員的先進性。

為了改進工作，服務市委城鄉一體化、項目年、基層民主政治建設等重大工作部署，他們——

帶著真誠納諫，圍繞中心工作查找問題

發放問卷，分層座談，開門測評，成都市委組織部真誠納諫。

聯系市委中心工作、重大部署和組織部門及組工干部自身的工作特點，在區(市)縣委及其領導班子成員，市級機關及其領導班子成員、離退休老干部、服務對象中廣泛征求意見建議。

精心制作問卷，擴大發放范圍，530份問卷，組工干部感受到了456顆熱情的心，86．04％的回應率，使他們進一步認識到社會對組織工作的關注度。二次問卷，他們又找到了5個方面的問題。

群眾滿意才是最大的滿意，組織工作的成效最終要讓群眾來評判。配合問卷，他們引入社會評價機制，開展了部領導和業務處室的群眾滿意度測評，并從中看到了自身工作與群眾要求的差距。

分層召開座談，部領導親力親為，部機關科級及科級以下干部座談會、市級部門離退休干部懇談會、服務對象懇談會成功舉辦，市委組織部以開放的姿態迎來了促進工作的意見建議。

上“點”互“評”下“提”內“挖”，他們共梳理歸納出“思想、作風、制度、組織、工作”5個方面43個問題，并按照職能職責，將問題分解下達給各有關處室，落實責任，限期整改。

沒有浩大的聲勢，只是為了解決存在的問題，市委組織部默默地肩負起責任——

帶著真心服務，圍繞熱點難點進行調研

“減少不合時宜的條條框框，組織工作也應走開放的道路，走群眾路線。”

“加強對基層黨組織的指導，既搞好調查研究，又指導基層黨的建設。”……

基層的要求就是方向，他們一邊服務基層．一邊指導工作，一邊開展調研，有力地推進了工作的開展。

基層民主政治建設工作扎實推進，“提高質量、統籌推進”的工作思路進一步明確。通過調研，“公推直選”、黨務公開、“三會”開放等穩步推進，13個配套制度辦法相繼出臺，推進了基層民主政治建設的制度化、程序化和科學化進程。全市80％的社區、90％以上村在換屆選舉中進行了黨支部書記的公推直選，全市70多個鄉鎮進行了黨委書記的公推直選，機關、企業、學校、科研院所黨組織書記、委員的公推直選正在深入開展。各區(市)縣落實“黨務公開”，全面開放“三會”，并下延至鄉鎮、街道和部門以及村(社區)，形成了市、區(市、縣)、鄉鎮(街道、部門)、村(社區)“四級聯動”的局面。

規范化服務型組織系統建設全面鋪開。一個星期時間，他們跑完18個區(市)縣，給基層帶去了市委組織部探索實踐的經驗和試點單位的具體做法成效，對相關工作給予了指導，使全市規范化服務型組織系統建設取得了明顯成效。

創新探索組織工作項目管理制。共擬定下達13個項目，涵蓋人才工作、干部人事制度改革、規范化服務型機關建設、基層民主政治建設等組織工作的各個方面。各區(市)縣委組織部結合實際，自由申報工作項目，年終進行考核，推進了組織工作的順利開展。

機關黨建不斷加強。領導講黨課、支部“三會一課”、黨費收繳管理等制度辦法不斷深化，黨支部活動豐富多彩，機關干部考核機制不斷完善，機關文化建設取得實質進展，營造了良好氛圍，極大地激發了部機關干部的工作熱情。

在調研中形成一批質量較高的調研文稿和制度，指導了基層的工作。《發揮市場對人才資源基礎性配置作用問題研究》等調研文稿、《人事工作管理暫行規定》等制度規定相繼形成……

但是，市委組織部的全體同志們并不滿足于取得的成績，他們知道，黨員的先進性還要體現在為人民服務上。為了“群眾長期得實惠”。他們——

帶著為民情結，圍繞群眾利益幫貧濟困

“多下基層，多了解群眾疾苦和難處，幫助困難群眾排憂解難。”

曾幾何時，群眾的呼聲就是命令。而事實上，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益早就成為市委組織部全體同志工作的核心價值理念。

前后10多次深入邛崍市火井鎮紙河村，筑路、修橋、引水、幫扶殘疾人、貧困戶建房、高寒山區搬遷、村活動中心建設……就這樣，他們緊緊抓住群眾最現實、最關心、最直接的問題，在服務群眾中體現著先進性的要求，錘煉著共產黨員先進性的素質。

市委常委、組織部唐川平部長來了，相關部門領導來了。踏著泥濘的村道，走過窄窄的小路，深一腳、淺一腳，他們帶來了思路、研制了規劃、確定了項目、留下了愛心

2．85公里水泥路、橋，806人飲水工程，15戶貧困戶和高寒山區住戶搬遷，生豬、竹業等產業規劃調整，竹加工企業引進，勞務輸出等“工程”全面完成，紙河村去年人均增收超過700元，超目標任務一倍多。

對于將來，市委組織部自我加壓、提高目標，按照社會主義新農村建設的要求，對紙河村進行了新的規劃，并將新思路、新計劃付諸實踐。

這一切，無不體現著成都市委組織部全體同志為人民服務的核心價值理念。