提高本領 展現先進性

組織部門作為主管組織和干部工作的職能部門，在加強黨的先進性建設方面負有重要職責，在先進性教育活動中承擔著組織和指導的重要任務。因此，必須在著力提高廣大組工干部的素質本領上下工夫，通過提高組工干部的素質能力推進黨的先進性建設。

提高政治鑒別的本領。組織部門主要是做人的工作，其工作的思想性、政策性、原則性比較強，政治上的清醒與堅定是做好組織工作的前提和基礎。這就要求組織部門的黨員特別是領導干部必須不斷提高政治鑒別能力，始終具有堅定的政治信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的政治方向；始終具有堅定的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；始終具有高度的政治敏銳性，善于從政治上觀察、思考和處理問題，大事面前不糊涂，不斷提高工作的科學性、預見性和前瞻性。

提高服務大局的本領。組織工作是黨的事業的重要組成部分，圍繞中心、服務大局是組織部門開展工作的根本原則。組織部門的每一個黨員干部，無論處在哪個崗位上，都不能把眼界僅僅局限于自己所從事的具體事務上，而必須眼中看到全局、心中裝著大局。通過開展先進性教育活動，培養組工干部的大局意識，使廣大組工干部具備寬廣眼界，善于把本職工作與整個組織工作貫通起來，把組織工作與黨的其他各項工作聯系起來，自覺做到在大局下考慮問題、謀劃工作，更好地發揮組織工作服務黨和國家工作大局、促進經濟社會發展的作用。

提高公道正派的本領。公道正派，是對組織部門黨員最核心、最基本的要求。公道正派成為衡量組工干部是否具有堅強黨性的重要標準，是組織工作一個重要本質特征。樹立“五種”新形象是新時期組織部門加強自身建設，提高公道正派本領的永恒主題和不懈追求，即樹立政治堅定、勤奮學習的新形象，樹立解放思想、干事創業的新形象，樹立堅持原則、公道正派的新形象，樹立嚴謹細致、熱情服務的新形象，樹立紀律嚴明、清正廉潔的新形象。

提高識人用人的本領。善于識別和使用干部，是組工干部應當具備的基本功。提高識人用人能力，一是客觀、辨證地評價干部。全面考察干部的德與才，注重從政素質、工作實績和群眾公論等方面綜合評價和衡量干部，既防止失察失誤、以偏概全，又防止吹毛求疵、求全責備。二是善于用人之長，著眼于事業發展需要和崗位職責要求，把最適合的干部用在最需要的地方，做到因崗選人、人事相宜，人盡其才、才盡其用。三是堅持正確的用人標準，選拔使用干部應出以公心，關鍵是要看干部在自己的崗位上干了什么事、取得了哪些實績，而不能搞親疏遠近。

提高促進和諧的本領。組工干部要在構建社會主義和諧社會中體現先進性，關鍵是在切實解決矛盾上下工夫。首先，要科學看待矛盾。矛盾是客觀存在的，和諧社會不是沒有矛盾的社會。構建社會主義和諧社會的過程，就是化解矛盾、不斷推動社會和諧進步的過程。其次，要善于發現矛盾。組工干部應有敏銳的政治嗅覺，未雨綢繆，善于從事物的發展變化、從培養考查使用干部和從人民群眾的情緒中發現矛盾的苗頭。第三，要著力解決矛盾。高度重視人民群眾的呼聲和意愿。暢通上情下達和下情上傳的渠道，建立依法合理處理矛盾的機制，防止局部性矛盾轉變為全局性矛盾，潛在矛盾轉變為顯性矛盾，把問題解決在萌芽狀態，更好地實現社會和諧。