國家工作人員應帶頭踐行社會主義榮辱觀

國家機關工作人員的角色和責任，決定了其必須做踐行社會主義榮辱觀的示范者。

省紀委宣教室主任徐亞莎：踐行社會主義榮辱觀，領導干部是關鍵。領導干部地位突出，掌握著這樣那樣的權力，角色多樣，責任重大，決定了其必須做踐行社會主義榮辱觀的示范者。雖然我們大多數干部都嚴格要求自己，殫精竭慮為群眾服務、為社會謀利，但隨著改革開放持續深入、擴大，市場經濟日益發展，大量涌入的外來思想文化、急劇轉型的社會環境、不斷增長的物質財富，使干部隊伍中的少數人的生活方式、思想觀念和價值取向產生了深刻變化，以致是非不明、美丑不分、榮辱不辨的現象在一些干部中相當普遍。有的高高在上、官氣十足、頤指氣使，把“服務群眾”變成“使用群眾”；有的經受不住市場經濟的誘惑，滑入犯罪的深淵；有的經受不住燈紅酒綠的吸引，追求奢靡的生活方式，腐化墮落……這樣的干部盡管只是極少數，但其言行，對于人民群眾在市場經濟時代該堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，產生了不可低估的負面影響。

“八榮八恥”把一條涇渭分明的是非界限、一把準確直觀的道德標尺擺在了各級領導干部面前。領導干部應經常對照“八榮八恥”自省自問：在一些大是大非面前能不能立場鮮明、原則堅定?在紛繁復雜的社會現象面前，能不能明辨善惡是非，而不隨波逐流，盲從跟風?面對低級庸俗的東西和名利誘惑，能不能堅決抵制?

各級黨組織要把社會主義榮辱觀作為學習的重要內容，作為黨風廉政教育的重要內容，作為當前反腐倡廉工作的一項重要任務，動員、約束各級領導干部以身作則，率先垂范，努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者，從而在于部隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚。

四川大學政治學院教授閻鋼：胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，緊密聯系當前社會道德風氣中存在的突出問題，具有很強的民族性、時代性、政治性和實踐性，應當成為我國國家工作人員的基本道德底線和基本的為人準則。

對國家工作人員來說，要良性行政必須明榮知恥，愛憎分明。其中，“熱愛祖國”是根本，身為國家工作人員，僅僅具有一般社會公民的愛國主義情懷是不夠的，公務人員職業本身便內含著一種鮮明的政治責任感，這就是對社會主義祖國的熱愛，它要求反對一切危害和企圖分裂祖國的思想行為。“服務人民”是核心，今天的祖國不是抽象的，她的實體就是人民，愛祖國不為人民服務，愛就是虛的假的。

“崇尚科學”、“辛勤勞動”、“團結互助”是具體的道德品質表現。國家工作人員是不可不懂得“愚昧無知”、“好逸惡勞”、“損人利己”是極大恥辱的。同時，“誠實守信”、“遵紀守法”和“艱苦奮斗”是國家工作人員道德實踐的基本準則，是國家行政行為取信于民、服務于民的品質保證。實踐證明，國家工作人員“見利忘義”、“違法亂紀”、“驕奢淫逸”，社會就失公正、國家就失正義、政府就失公平，社會政治生活就將處于不穩定的狀態，即使經濟發展，財富積累，社會也將動蕩。

國家工作人員樹立“八榮八恥”榮辱觀，尤其要注意以下幾個方面：廉潔行政，克己奉公；勤奮執政，忠于職守；正身養性，志在為民；堅持真理，克服官僚。

“榮辱鏡”之三

機關單位高掛“閑人免進”

一日，到某單位(并不是什么機密單位)去辦事，本來找該辦公室，誤走到二樓的法制辦，剛剛裝修過的門十分氣派，但門上貼著的“閑人免進”更是惹眼。無獨有偶，一次去車站乘車，買好車票準備出發時，臨時有事，不得不延誤下來，到窗口退票時遭到拒絕，無奈只好到車站辦去討說法，沒想到剛入辦公區時，明凈的玻璃門上又見“閑人免進”……

編輯點評：機關單位常講要“為人發服務”。上述單位即使辦公人員再熱情，辦公效率再高，服務再優質，門口那“閑人免進”四個字早已拒人千里，怎么能貼近群眾而更好地“為人發服務”？