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鄉鎮“領導班子年輕,部屬年齡偏大”現象應引起重視等

2006-01-01 00:00:00陳義前等
黨員文摘 2006年3期

【觀點】

鄉鎮“領導班子年輕,部屬年齡偏大”現象應引起重視

□ 陳義前

長期以來,江西省九江市各地堅持按照干部“四化”標準,大力加強鄉鎮領導班子建設,使全市鄉鎮領導班子平均年齡達到36.4歲,基本實現了鄉鎮領導班子年輕化的要求。但是,相對領導班子年輕化來講,鄉鎮一般干部隊伍卻出現了老齡化趨勢,并在一些地方顯現出鄉鎮“領導班子年輕,一般干部年齡偏大”現象。一些地方鄉鎮領導班子成員在35歲左右,一般干部卻都在40歲以上。盡管這不是主流問題,卻給提高鄉鎮干部的積極性和干部隊伍的穩定性,或多或少帶來一些負面影響。

(作者單位:江西省九江市委組織部)

【動態】

浙江杭州:在非公有制企業實行黨員民主聽證制度

□ 吳建剛

去年以來,杭州市蕭山區在非公企業中積極推行了黨員民主聽證制度,其主要內容為企業生產經營、企業文化建設、員工福利待遇、勞資關系等方面遇到的重大問題。根據非公企業黨組織建制的不同,把黨員民主聽證分為“一級聽證”和“二級聽證”兩大類。“一級聽證”是在建黨支部的企業,以支部大會的形式舉行聽證,企業全體黨員都是“一級聽證”的主體。“二級聽證”是在建黨委的企業中,先以支部為單位對企業重大事項舉行“一級聽證”,由支部提出聽證意見,再由支部派代表參加黨委組織的“二級聽證”,形成最終聽證意見上報企業決策層。

到目前為止,全區已有127家非公企業建立實施了該項制度。

(作者單位:浙江省杭州市蕭山區委組織部)

浙江杭州:不斷鞏固深化“黨員奉獻積分制”

□ 周劍明

杭州市拱墅區通過對黨員奉獻社會、服務群眾情況進行量化積分,不斷激發黨員的奉獻熱情。其作法:一是向全區16000多名黨員發放“黨員奉獻積分卡”,量化和記載黨員參加組織生活和奉獻社會情況。二是“黨員奉獻積分制”積分范圍從原來記載黨員在宣傳黨的政策、倡導社會公德、參與社區建設、幫扶困難群眾、協調鄰里關系、維護社會穩定、創建文明樓院等七個方面的作用發揮情況,擴大到推動全區各個方面的工作中,重點是黨員在“急、難、險、重”事件、破解群眾關注熱點難點問題中作用發揮情況,有效調動了黨員主動奉獻的積極性。

(作者單位:浙江省杭州市拱墅區委組織部)

山東鄄城:黨建輔導員進民企

□ 劉秋松

“有啥不明白,問咱輔導員。”在鄄城縣的民營企業里,經常可以聽到這句話。

為做好民企黨建工作,鄄城縣向55家民企派駐了55名黨建輔導員,充分發揮“引導、監督、促進”作用,推進民企黨建工作深入扎實開展。

輔導員進民企取得了“為企業所需要,為黨員所歡迎,為經營者所支持”的效應。天生集團在輔導員進駐后,不僅先進性教育活動搞得紅紅火火,而且職工精神面貌也發生了變化。公司負責人說:“一開始對活動認識不足,但在輔導員幫助下,企業統一了思想認識,發展的勁頭更足了。”

(作者單位:山東省鄄城縣委組織部)

湖北孝昌:干部監督變“封閉式”為“開放式”

□ 殷寅波

孝昌縣創新干部監督模式,由“封閉式”監督向“開放式”監督的轉變。一是監督途徑由組織監督向執紀監督、司法監督、審計監督、輿論監督、群眾監督轉變。二是監督范圍從工作圈向生活圈、社會圈延伸。三是監督形式由座談了解向考察預告、專項調查、聘請監督員等多種形式監督轉變。為促進和保證這一轉變的落實,該縣還建立并實施了干部監督聯席會議制度、監督工作人員實地監控制度和干部監督責任追究制度。

(作者單位:湖北省孝昌縣委組織部)

湖北棗陽:探索黨建工作與經濟建設的結合點

□ 趙祖文

棗陽市在農村黨員中廣泛開展了以“建基地、建公司,帶頭致富、帶領群眾共同致富”為主要內容的“雙建雙帶”活動,大膽探索黨建工作與經濟建設的結合點。該市出臺了一系列優惠政策,打破地域、身份限制,以民營化為基本取向,全面暢通融資渠道,鼓勵有能力的農村黨員干部圍繞本地資源和產業優勢,科學選擇經營項目,采取合股創辦、獨資領辦、引資共辦等形式創建公司和基地。目前,全市1800多名農村黨員個人入股2954.12萬元,創建農業公司158個,建立示范基地119個,培育網絡農戶11萬戶,發展產業基地20萬畝。

(作者單位:湖北省棗陽市委組織部)

【經驗】

重慶銅梁:為流動黨員建“短信黨校”

□ 王科友 唐思華

“謝謝黨組織的關心!我們的銅梁火龍已在東北演出10余場,場場火爆!”這是前不久銅梁縣委組織部“短信黨校”接收站收到的發自沈陽的“銅梁火龍流動黨支部”書記唐健代表20余名流動黨員向“短信黨校”作工作匯報的手機短信息。該縣借助通訊公司平臺,在縣、鄉鎮設立了信息發送接收終端,以短訊、詩歌、對聯、順口溜、問答等形式,向流動在外的銅梁籍黨員發送黨建知識和互動短信。

據不完全統計,“短信黨校”自去年11月開通以來,共向流動黨員發出短信4000余條;收到反饋短信2500余條,反饋電話2000余次,反饋信函1000余封,內容包括流動黨員的思鄉之情、學習心得、思想剖析、黨員標準討論和為家鄉建設獻計獻策等。

長期在深圳務工的西河鎮西河村七社黨員趙代強,收到“短信黨校”的短信后,3次給支部打電話,主動補交黨費,并把學習心得用掛號信寄回支部。他說:“兒行千里念母親,我這個流浪的孩子終于重新感受到了黨組織的溫暖!”

(作者單位:重慶市銅梁縣委宣傳部)

山東臨邑:建立“黨員致富項目庫”

臨邑縣結合先進性教育活動,創建了“黨員致富項目庫”,有效地拉動了農村經濟的發展。

“黨員致富項目庫”設在鄉鎮多種經營辦公室,項目無償出讓,并進行全程服務。扶持對象根據其實際,選擇致富項目,確定發展規模。此外,該縣還開展了“送政策、送溫暖、送技術”和“黨員帶農戶、公司帶農戶、一戶帶多戶”的“三送三帶”活動。目前,全縣受惠于“黨員致富項目庫”的農戶已達5萬多個,占農戶總數的56.7%。

(山東省臨邑縣委組織部)

四川儀隴:優化黨小組配置激發黨員活力

□ 李俊峰

儀隴縣燈塔鄉打破地域限制,參照行業特點、技術專長、黨員個人特長,整合農村黨小組設置,實現農村黨員的優化組合,激發黨員的活力。燈塔鄉黨委以村黨支部為單位,設置種養、政策法律宣教、招商引資、村務監督、安全穩定、社會事務等六大類黨小組。采取“個人報名,群眾公議,支部審定”的辦法,確定黨員應參加哪類黨小組。

通過分類設置黨小組,黨員責任感、榮譽感明顯增強,形成了黨小組帶黨員、黨員幫群眾的聯動效應。雙壩村在各黨小組的推動下,產業組織化程度大幅度提高,加入產業鏈的農戶達85%,生產的龍竹、生姜、白藕等占據全鄉市場的90%以上,農民人均年純收入比前年增長19%。

(作者單位:四川省儀隴縣委組織部)

河南淇縣:在農村黨員中推行“議案”制度

為了使廣大農村黨員積極參與農村各項事務,淇縣在全縣農村黨員中實行了定期上報“議案”制度。一是引導黨員提議案。各村黨支部把黨員提交、研究議案作為黨員活動日、黨員大會的一項重要內容,積極引導黨員出主意、提建議。二是組織群眾評議案。各村黨支部每月對群眾評議議案的意見逐一分類研究,并制定出初步整改方案。三是結合實際落實議案。黨員所提議案,要向提交議案的黨員答復、向群眾公示,有條件的要逐一落實。

目前,全縣215個農村黨支部,共收到黨員議案514項,涉及農業經濟結構調整、規模養殖、鎮村規劃、新項目引進等40多個方面,有387項已經得到落實。

(河南省淇縣縣委組織部)

【知識】

入黨志愿書丟失后如何辦理轉正手續?

預備黨員的入黨志愿書由于組織上保管不慎或在轉遞時遺失了,責任在于組織,不影響預備黨員辦理轉正的手續。辦理的方法是:向上級黨組織請示匯報;由接收其入黨的黨組織負責介紹其入黨時的情況;由保管或轉遞時遺失了入黨志愿書的單位黨組織負責證明遺失情況;然后補填入黨志愿書。黨組織要在其補填的入黨志愿書上“支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議”欄內注明原入黨志愿書丟失的情況和原因,而后按黨章規定,及時辦理轉正手續。

(本刊資料室)

如何把握發展私營企業主入黨的環節?

黨組織發展私營企業主入黨,在嚴格考察其入黨動機的基礎上,應注意搞好財產狀況和所作貢獻情況調查。對企業規模較小的私營企業主入黨積極分子的調查,可由基層黨委組織實施;對企業規模較大的私營企業主入黨積極分子的調查,由縣級或縣級以上黨委組織部門負責協調,工商、稅務、勞動和技監等部門的黨組織密切配合。在接收其為預備黨員前,基層黨委應將發展對象的有關材料報縣一級黨委組織部門審查,審查合格后,由所在支部討論通過并報基層黨委批準。對那些所在企業規模較大、跨地區跨國經營或其他情況特殊的發展對象,經支部大會討論通過后,由縣級或縣級以上黨委批準。預備黨員轉正的審批權限與接收預備黨員的審批權限一致。

(本刊資料室)

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