[摘 要]現代企業管理發展中科學管理與人本管理的沖突與對立十分明顯,本文以組織行為學為基礎,結合國內外企業管理理論和實踐的現實與發展趨勢,從對立統一的角度分析兩種管理理論的關系,提出“以人為本,以制管人”、將兩種管理方法靈活運用的指導思路。
[關鍵詞]科學管理 人本管理 現代管理
商場現代化2006年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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