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現代管理的對立與統一

2006-01-01 00:00:00
商場現代化 2006年2期

[摘 要]現代企業管理發展中科學管理與人本管理的沖突與對立十分明顯,本文以組織行為學為基礎,結合國內外企業管理理論和實踐的現實與發展趨勢,從對立統一的角度分析兩種管理理論的關系,提出“以人為本,以制管人”、將兩種管理方法靈活運用的指導思路。

[關鍵詞]科學管理 人本管理 現代管理

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