建立全面參與的多維培訓體系之我見

[摘 要]提高培訓的轉化率一直是企業關注的問題。筆者提出了一種培訓的系統方法一一培訓的多維模式。這種模式又可稱為“塔型”模式，即通過“群體授課式課程指導培訓(塔底)”+“小團體互動式策略演練(塔中)”+“個體多維模式的分類學習指導(塔尖廣形成塔型，建立外部專家培訓，內部人員互動，點面結合式跟蹤指導，特殊指導的四級分類培訓體系，由淺入深，層層推進，把培訓過程和效果評估和效果落實過程有機地結合在一起，對個性不同的受訓者進行的多維式的指導。

[關鍵詞]多維培訓 培訓體系