企業如何利用薪酬留住專業技術人員

[摘 要]專業技術人員是企業中的骨干力量，對企業的生存和發展至關重要。但由于有的企業在薪酬管理中存在一些問題，致使專業技術人員不能發揮出最大的能力，甚至造成人員流失或人心不穩的現象。本文通過分析企業在專業技術人員薪酬管理中存在的問題，提出相應的策略。

[關鍵詞]專業技術人員 薪酬 激勵