[摘 要]隨著知識經濟時代的到來,知識成為企業資源要素中最重要的要素之一。而知識的創造、利用與增值最終要靠知識的能動載體一一知識型員工來實現。為了更有效地對知識型員工進行激勵,本文提出了從組織管理層面、產權制度層面及企業精神層面對知識型員工進行整合激勵的機制。
[關鍵詞]知識型員工 整合激勵 激勵機制
商場現代化2006年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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