中央組織部日前發出通知強調,要把踐行“八榮八恥”作為干部考核評價的重要標準。這就明白無誤地告訴我們,為官必須先過“八榮八恥”這一關。
按理說,“以服務人民為榮,以背離人民為恥”都是些基本德行,作為黨員干部早該了然于胸。令人遺憾的是,現在有些官員的德行實在使人難以恭維。不是嗎?有的人把貪污腐敗自以為“能事”,思想墮落自以為“開放”,溜須拍馬自以為“公關”,濫用職權自以為“魄力”……結果是,不明是非、不知榮辱、不辯善惡、不分美丑,對社會上的丑惡現象不以為恥,反以為榮,其“缺德”行為不僅嚴重影響黨風廉政建設,敗壞社會風氣,而且還嚴重阻礙社會經濟良性發展。
干部的勤、廉,很大程度上就是干部的德,這個“德”就是“八榮八恥”榮辱觀中的政治思想道德。德行對于每個干部來說非常重要,“缺德”的干部不僅難以服眾,而且往往還會給黨和人民的事業造成嚴重損失。由此可見,選拔任用干部先要把好“八榮八恥”這一關,平時考核評價干部時也不放過“八榮八恥”這一關,為官者自身的德行修養更要過好“八榮八恥”這一關。