省人大常委會首次組織干部任前法律知識考試等（９則）

省人大常委會首次組織干部任前法律知識考試

3月23日上午，省人大常委會對提請省十屆人大常委會第二十四次會議任命的省發展和改革委員會主任、省監察廳廳長、省人口和計劃生育委員會主任的人選進行了任前法律知識考試。

這是省人大常委會根據2006年1月1日施行的《浙江省人民代表大會常務委員會任免國家機關工作人員條例》和《關于提請省人大常委會任命的國家機關工作人員任前法律知識考試辦法（試行）》的規定組織的首次考試。考試內容主要有憲法、地方組織法、選舉法和有關行政法規。

考試前，省人大常委會秘書長李步星、代表與選舉任免工作委員會主任王建華、副主任莊巧英與參加考試人員見了面。李步星秘書長說，實行領導干部任前法律知識考試，主要意義在于對實施法治浙江戰略，對政府組成人員依法行政，對廣大公民的知法、懂法、守法、依法辦事，起到示范表率和帶頭作用。

根據有關規定，本次考試結果報主任會議后，并以適當方式告知常委會組成人員。

臺州市人大常委會重視民意調查結果

臺州市人大常委會十分重視社情民意的調查結果，強調在工作中要注重群眾滿意指數，摸清基層群眾的脈搏。近日，又將一份民意調查報告發放給出席市人代會的全體代表。

自去年底臺州市統計局社情民意調查中心成立以來，臺州市人大常委會對該中心出具的幾項調查報告都十分重視。特別是今年由社情民意調查中心提交的《2006年臺州公眾最關心的社會經濟發展問題調查報告》，通過對1000名公眾的電話調查，顯示公眾關注的三大熱點是：社會治安、城鄉居民收入、看病難和看病貴。臺州市人大常委會決定將調查報告作為參閱文件，發到市三屆人大二次會議每一位人大代表手中。近日，調查中心運用國際通行的計算機輔助電話調查系統隨機抽樣調查了1500名城鄉居民，剛剛完成了“臺州公眾對市‘兩會’關注度調查”，臺州市人大常委會將該調查意見作為重要資料，為今后進一步改進工作提供參考。

嘉興市要求每位代表必須接受系統培訓

近日，中共嘉興市委轉發了嘉興市人大常委會黨組《關于貫徹落實中央9號文件的實施意見》。意見規定，要建立代表培訓制度，制訂培訓計劃，有針對性地組織好對代表的系統培訓，確保每位代表在一屆里參加培訓時間不少于5天。市人大代表在大會閉會期間的活動、培訓的經費列入市財政預算，并逐步提高。

意見還規定，各級黨校和行政學院要把憲法、人大制度理論、國家機構的組織和運作等基本知識作為干部教育主體班次培訓的重要內容，納入教學大綱。要進一步完善“一府兩院”及有關部門向人大及其常委會報告工作、通報情況制度。完善評議程序，在總結任命干部述職評議的基礎上，有計劃地開展對選舉干部的述職評議。要強化監督意見的辦理工作，堅持和完善人大常委會執法檢查和審議意見的交辦、督辦、辦結情況反饋和跟蹤制度。要加強干部隊伍建設和管理，把人大干部的配備、培養、交流、選拔和使用，納入黨的干部隊伍建設的總體規劃，通過選拔任用、輪崗交流、掛職鍛煉、培訓等渠道，提高人大機關干部的整體素質，并有計劃地安排人大機關中青年干部與黨委部門和其他國家機關干部進行交流。

麗水市擬任命政府官員向市民作出承諾

在近日召開的麗水市二屆人大常委會第二次會議上，市長向市人大常委會提請任命的市人民政府組成部門的28位主要負責人，均結合擬任職務的特點，對自己工作職責目標和任務作出了鄭重的承諾。他們表示要加強學習，提高素質；嚴于律已，勤政廉政；恪盡職守，努力工作，切實履行好崗位職責；以新的精神風貌、新的思想理念、新的工作干勁，爭創新的工作業績，不辜負黨和人民的期望，為麗水的跨越式發展作出新的貢獻。

市人大常委會通過電視和報紙等媒體向全市公布，使全市人民了解政府各部門負責人的工作職責、目標任務和他們的承諾，同時接受群眾監督和社會各方面的監督。

杭州市人大要求景區整治應保留群眾活動空間

3月2日，杭州市人大常委會組織部分常委會委員和市人大代表對吳山景區環境整治工程進展情況進行視察，提出整治要求。

吳山景區地處市中心，自然景觀和人文景觀交相輝映。近幾年來，市政府逐步整修了吳山城隍廟等歷史文化建筑，新建城隍閣，取得了較好的社會效益和經濟效益。但山上仍有伍公山、阮公祠、三茅觀景區有待整修，特別是伍公山民居建筑布局雜亂，現狀零亂不堪，生活污水橫流，亂搭亂建的臨時設施隨處可見，與吳山優美的環境和豐富的人文歷史內涵極不協調，景區的進一步整治已迫在眉睫。對此，杭州市人大常委會視察組提出明確整治要求：一要做好公廁、污水管網等基礎設施的配套工作，力求使基礎設施一步到位，滿足游客的需要。二要保證群眾活動的必要空間，除增加必要的設施、恢復保留歷史古跡外，吳山景區內不宜擴大建筑面積，不能減少原有群眾活動空間。要將整治與歷史文物的保護與恢復，以及民俗習慣的傳承有機結合，通過整治使得景區設施更為完善，群眾休閑、游覽更為安全、方便。三要堅持依法拆遷，并努力解決居民的實際困難，拆遷政策要保持其前后一致性，盡可能減少遺留問題。

紹興縣推行代表建議督辦“三兩制”

紹興縣不斷加強對代表建議督辦力度，去年開始又全面推行建議辦理的“三兩制”模式。

所謂“三兩制”，即一是兩次面商，就是承辦單位辦理方案初步確定后，先走下去個別征詢代表意見，待3個月內所有承辦建議辦理答復后，再把本單位承辦建議的全體領街代表請上來，集體征詢意見，進一步落實辦理措施；二是兩次評估，就是縣人大常委會8月份組織力量對辦理情況回訪代表，檢查承辦單位的辦理工作，12月份再組織代表小組對由本小組代表領銜提出的建議，集體評價辦理效果，作為年終考核的重要依據，并反饋給政府及有關承辦單位；三是重點建議兩次答復，就是凡被確定為重點督辦的建議，承辦單位3個月內辦理答復代表，年底必須再一次將繼續辦理后的情況進行一次全面答復，讓代表了解真正的落實情況。

“三兩制”辦理模式的推行，有效地促進了建議的落實。去年底代表建議全部解決或基本解決的為137件，占總件數的58%，大大超過以往各年的此項比例；有19件幾年來難以落實的老建議也取得突破性進展。代表滿意率達96%。

青田縣人大常委會組成人員向代表作履職情況報告

3月27日，青田縣十三屆人大五次會議隆重召開。在分發代表的資料袋中增加了一份《關于青田縣第十三屆人大常委會組成人員履職情況的報告》，代表對此很感興趣，邊走邊看，對人大常委會組成人員履職情況一一進行對照，對人大常委會的這一做法給予了高度的評價。

2004年5月21日，該縣十三屆人大常委會第十次會議討論通過了《青田縣第十三屆人大常委會組成人員履職情況登記表》。從十三屆人大常委會第十一次會議起，每次會議進行登記，至今已實施了近兩年。其內容包括：人大常委會組成人員每次會議的出勤情況、人大常委會會議確定審議議題的調研情況（要求調研做到準、細、實）、每次人大常委會會議圍繞議題的發言情況（要求發言做到準、深、透）、每次人大常委會會議審議發言中的新觀點等四個方面。

《青田縣第十三屆人大常委會履職情況登記表》所登記的內容，對人大常委會組成人員出席、調研、發言、效果等內容進行量化，進一步提高了人大常委會會議質量，同時也成為人大代表監督人大常委會組成人員的依據。

開化縣落實評議意見方便群眾刷卡買藥

“現在方便，到藥店買點感冒藥也可以刷醫保卡了。”日前，家住開化縣城解放街的周大姐樂呵呵地說。這是開化縣人事勞動社會保障局認真辦理評議意見，狠抓整改的成果。

去年下半年，開化縣人大常委會對該縣人事勞動社會保障局局長進行了述職評議，對全縣無定點醫保卡購藥點提出了質疑，要求進一步為民辦實事，方便廣大參保人員購藥，切實維護參保人員的利益。縣人事勞動社會保障局及時部署制訂了整改措施，組織人員對縣內各醫藥零售藥店進行了資格審核，并在征求代表、群眾意見的基礎上，確定了6家藥品店13個網點為醫保定點零售藥店。

現在，凡是參加了基本醫療保險并建立了個人賬戶的醫保參保人員，便可在定點藥店用醫保卡刷卡買藥。為使醫保卡的賬目清楚，醫療保險系統已與醫保定點藥店建成了醫保刷卡結算系統，先后在定點藥店統一安裝專用醫保刷卡機，并為藥店提供網絡技術服務支撐。

永康市人大代表發出誠信待員工倡議

在3月8日至3月11日召開的永康市人代會上，來自企業的呂月眉、胡濟深等人大代表自發提出了“誠信待員工 ，工資零拖欠”倡議書，得到了廣大與會企業界人大代表的共鳴和響應，紛紛表示要用實際行動為建設“誠信永康”、“平安永康”、“和諧永康”做出應有的貢獻。

倡議書提出：從本企業做起，誠信待員工，從生活、住房各方面予以關心和幫助；按時足額發放民工工資，實現零拖欠；依法簽訂勞動合同，實現規范化管理。與會的企業界人大代表認為，本次人代會進一步明確了永康市今年經濟和社會發展的重點工作，深感責任重大。企業是社會的細胞，員工是企業的基石，員工離不開企業，企業離不開員工，“誠信” 應該成為企業與員工之間的橋梁和紐帶。