人本思想在企業人力資源管理中的運用分析

摘要：在知識經濟時代，企業的競爭歸根結底是人才的競爭，人是企業擁有的最重要的資源，人力資本的使用具有其他要素所不具有的自主性、主導性特征。因此，如何充分發掘人的潛能，最大限度地調動和發揮人的積極性，使之轉化為現實的生產力，就成了現代企業管理亟待解決的問題。

關鍵詞：以人為本；制度安排；價值分流

中圖分類號：F272．92

文獻標識碼：A