中小企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策分析
2006-01-01 00:00:00劉怡李丹安義中高潔
商業(yè)研究 2006年2期
摘要：人力資源管理是企業(yè)發(fā)展與成功的關(guān)鍵因素，在當(dāng)今社會受到了廣泛的關(guān)注和重視。而中小企業(yè)作為一個特殊的群體，在目前的人力資源管理方面尚不夠成熟、完善，已經(jīng)成為制約中小企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸之一。中小企業(yè)要想獲得可持續(xù)的發(fā)展，并在競爭中立于不敗之地，就必須結(jié)合自身的實際，把握人力這個重要資源，采取積極有效的人力資源管理策略，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；人力資源管理；問題；對策
中圖分類號：F276．3
文獻標(biāo)識碼：A
