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企業(yè)發(fā)展中政府行政行為存在的問題及對策

2006-01-01 00:00:00王小綱
現(xiàn)代企業(yè) 2006年2期

我國的經(jīng)濟體制在逐步轉(zhuǎn)向社會主義市場經(jīng)濟體制過程中,政府雖然進行了一系列的政策調(diào)整,使經(jīng)濟正逐步走向成熟,但政府機關(guān)在行政行為中還存在不少與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。這些問題如果不解決,對我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展極其不利。

一、目前政府行政行為中存在的問題

(一)政府職能履行的現(xiàn)狀不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求

1、政府與市場的關(guān)系.我國加入世貿(mào)組織以后,政府仍然借助行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟生活和資源配置進行過多的干預(yù),行政行為與市場行為混淆不清,權(quán)力內(nèi)部制約無從下手,流于形式,甚至?xí)m得其反。

2、政府與企業(yè)的關(guān)系.受傳統(tǒng)觀念的影響,認為企業(yè)和政府密切聯(lián)系,企業(yè)就應(yīng)受到政府的管理。

(二)政府不能依法行政

1、行政法制原則不能貫徹。行政法制原則是區(qū)別傳統(tǒng)行政與現(xiàn)代行政的分水嶺。行政法制的基本原則是合法、適當(dāng)原則。而現(xiàn)在政府行政中往往是憑其主觀,而忽略這些原則,從而引起人民的不滿。

2、行政過程不透明.目前政府在行政行為中,往往是自己單向操縱,而沒有和作為管理對象的組織和個人取得互動。政府在行政管理過程中不向下級和人民群眾講清楚為什么、怎么樣,出現(xiàn)了問題,采取硬性的行政手段。

3、自由裁量權(quán)運用不當(dāng)。自由裁量原則是依法行政的原則,是為了保證能更好地執(zhí)法,然而政府行政中有些人員卻借此徇情枉法,“充分發(fā)揮主觀能動性”,忽略自由裁量權(quán)合理適當(dāng)原則的限制。有些公務(wù)員則借“自由裁量”而違反法律,接受情誼,獲取小賄,危害人民群眾的利益。

(三)政風(fēng)政德建設(shè)不夠

1、形式主義、官僚主義存在。形式主義和官僚主義一直是政府機關(guān)作風(fēng)的頑癥。近年來,在一些地方和部門還明顯存在,忙于迎來送去,沒有時間和精力去研究問題,落實工作;有決定無落實,有布置無檢查,“以文件落實文件,以會議落實會議”,熱衷于不切實際的“形象工程”和“政績工程”,互相攀比,嚴重發(fā)展到層層造假,欺上瞞下。其中在政府行政行為中,有些公務(wù)員官氣十足,不深入實際,不認真調(diào)查研究,不關(guān)心群眾疾苦;有些則高高在上,當(dāng)官做老爺,熱衷于爭權(quán)奪利,不干實事,官僚主義作風(fēng)嚴重地影響了政府的形象和辦事效率。

2、行業(yè)之風(fēng)不正,缺少創(chuàng)新。一些政府部門存在程度不同的管理上的不正之風(fēng)。一些地方政府巧立名目亂收費、亂罰款、亂攤派,謀求團體利益,破壞政府與企業(yè)和群眾的關(guān)系,而面對現(xiàn)代化建設(shè)和社會進步,卻表現(xiàn)出意志衰退,安于現(xiàn)狀,不思進取,不主動地進行創(chuàng)造型工作.有的則不求有功,但求無過,缺乏責(zé)任感和使命感。

3、執(zhí)法不公,徇私枉法.在貫徹“依法治國”“依法行政”中,人民群眾要求政府在行政中要公正執(zhí)法,而有些同志則辜負人民群眾的希望,違背“三個代表”的要求,在行政中執(zhí)法不公,甚至知法犯法,徇私枉法,有的則以罰代管,以費代稅,以情代法,還有些同志竟相互護短,瞞案不報,壓案不查,違法不究,從而損害了政府的形象。

4、腐敗、享樂思想蔓延。近年來,政府機關(guān)反腐倡廉工作,取得很大成就,采取了一系列治理腐敗的措施,嚴查了一大批腐敗案件,懲治了一大批腐敗分子。盡管如此,目前一些政府部門仍然存在嚴重的腐敗現(xiàn)象,貪污受賄,徇私枉法,挪用公款等腐敗案件時有發(fā)生,而且涉及金額巨大和政府高官的案件增多,涉及干部配偶、子女參與的案件增多,涉及領(lǐng)導(dǎo)和不法分子勾結(jié)的案件增多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部也淡忘了艱苦奮斗作風(fēng),滋長起奢侈享樂、揮霍之風(fēng),講捧場,比闊氣、鋪張浪費,政府辦公樓越蓋越大,越蓋越豪華,并且不斷地舉辦名目繁多的紀念活動,利用公款搞消費娛樂活動大吃大喝等等。

二、解決問題的對策

(一)提高公務(wù)員的整體素質(zhì)

首先,要認真實施《公務(wù)員暫行條例》,嚴格錄用制度,把好公務(wù)員隊伍的入口關(guān)。其次,對在職公務(wù)員要加強教育,并實行辭退制度。第三,在政府行政中,要不斷加強法制教育,使公務(wù)員樹立應(yīng)有的法制觀念,依法行政。第四,加強對公務(wù)員進行價值觀教育,良好品德教育.要培養(yǎng)他們的為人民服務(wù)的觀念。在價值取向上,要強化公務(wù)員是普通公民的正確觀念。在社會主義國家公務(wù)員不是“官吏”,而是“公仆”。要自覺地把自己看成只是擔(dān)任一定職務(wù)的普通公民,在法律面前擁有平等的權(quán)利,承擔(dān)平等的義務(wù),不能把自己看成“特殊”公民;在心理素質(zhì)上,培育是普通勞動者的健康心態(tài)。一些公務(wù)員由于缺乏普通勞動者的心理,從而在個人欲望上把握不住自己,以致利用手中的權(quán)力謀求非法利益,跌入腐敗的深淵,甚至蛻變?yōu)榉缸锓肿印9珓?wù)員如果具有普通勞動者的心理,就不會追求高級化貴族化生活,在物質(zhì)上,要提倡多向下看,在物欲橫流的社會中保持平衡寧靜的心。在管理方式上,要培養(yǎng)集中人民參與的行為習(xí)慣?,F(xiàn)代行政要求擴大公眾參與,推行公共管理社會化,公務(wù)員在行使公共權(quán)力時,要充分依靠全社會的智慧和力量,提高政府管理的水平。

(二)加大政府職能轉(zhuǎn)變的力度

隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變和加入WTO,政府必須從直接管理轉(zhuǎn)變成市場調(diào)節(jié)、社會管理、公共服務(wù)。它的著眼點是培養(yǎng)一個有效率的市場。按照這個要求,政府職能轉(zhuǎn)變應(yīng)從三個方面入手:一是深化地方機構(gòu)改革。深化機構(gòu)改革的關(guān)鍵是將應(yīng)該向外部轉(zhuǎn)移的職能向市場、企業(yè)、社會中介組織、社會自治機構(gòu)轉(zhuǎn)移。二是調(diào)節(jié)政府的經(jīng)濟職能。把應(yīng)該由市場調(diào)節(jié)的交由市場調(diào)節(jié),政府不能事事干預(yù)。三、重建和開發(fā)新的政府職能。比如說重建和開發(fā)制度創(chuàng)新職能,國家安全職能,社會平衡職能。

(三)加大依法行政的力度

依法行政是對行政主體的一個最基本要求。依法行政是指按照法律的規(guī)定來處理行政事務(wù),實質(zhì)是“根據(jù)法的合理性來制約行政的隨意性”。政府的行政權(quán)的一個特點是擁有直接的命令權(quán)、形成權(quán)和強制執(zhí)行權(quán),而行政權(quán)在行使上還有自由裁量權(quán)。如果濫用,就會成為任意裁量,有很大的隨意性。因此,對于政府的行政行為必須強調(diào)加以控制,要求依法行使職權(quán),依法行政并通過多種渠道與措施,對其權(quán)力加以抗衡,使之能在法治的軌道上為人民謀利。要使政府做到依法行政,須做到規(guī)范行政權(quán)力、遵守行政法制原則、加大行政的透明度、改革行政審批制度。

(四)加強政風(fēng)政德和政治文明建設(shè)

首先,要培養(yǎng)公務(wù)員的公有權(quán)力觀。公務(wù)員行政,其權(quán)力是公共的,不是個人私有的,他是代表政府施行權(quán)力的。政府的權(quán)力基于人民主權(quán),是人民賦予的,亦即政府是經(jīng)人民直接或間接選舉的,其行政權(quán)力是由人民或人民代議機關(guān)授權(quán)的。行政權(quán)的原始和最終所有者是人民,政府只有行使權(quán)。行政權(quán)是公有權(quán)不能人格化、個性化,其職位沒有繼承性,不能世襲或私自轉(zhuǎn)讓,更不能作為“稀缺資源”進行交換。

其次,培養(yǎng)服務(wù)行政觀。現(xiàn)代政府行政應(yīng)以服務(wù)為目的,公眾不只是充當(dāng)行政權(quán)力所強制服從的客體,而且是行政權(quán)力服務(wù)的對象,受益的主體。由于公共事業(yè)的不斷發(fā)展,社會生活越來越復(fù)雜,政府不斷繁忙起來,在各個方面為社會主體提供良好的服務(wù)。因而政府的管理職能越來越多,權(quán)力越來越廣泛,現(xiàn)代對政府的基本原則是“最好的政府,最多的服務(wù)”。因此,政府職能也應(yīng)由統(tǒng)治、管理轉(zhuǎn)為服務(wù)、給付。政府公務(wù)員也應(yīng)提高思想覺悟,把自己當(dāng)作一個服務(wù)人員,而不能看作是高高在上的“官”。政府不能消極地侵害社會主體,而要積極地為社會主體服務(wù)與受益,使其能出現(xiàn)“福利國家”、“社會責(zé)任國家”。這樣,行政權(quán)力與相對人的關(guān)系,就應(yīng)由過去單一的“命令——服從”關(guān)系,演變?yōu)椤胺?wù)一受益”關(guān)系。行政要為人民服務(wù),形成人民是主體,政府是公仆的新的法律關(guān)系。對于中國特別是由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)入的中國,尤為重要。

最后,培養(yǎng)克己奉公的政風(fēng)政德。加強政風(fēng)政德建設(shè)是實現(xiàn)政治文明的一個重要方面。朱镕基曾提出要把政府建設(shè)成“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的政府,要實現(xiàn)這一目標,必須首先培養(yǎng)公務(wù)員克己奉公的品德??思悍罟且环N政德。政府行政權(quán)力是最容易膨脹、專橫的權(quán)力。公務(wù)員若不自我克制,或以外力限制,就難免使權(quán)力服務(wù)變?yōu)闄?quán)力壓迫。公務(wù)員有公共權(quán)力,因此也應(yīng)該受多于一般公民的限制。

公務(wù)員在思想上要有新認識,應(yīng)該有為人民服務(wù)的高尚品質(zhì),廉潔自律,把自己當(dāng)作是執(zhí)行公務(wù)的普通勞動者,奉公守法,拒腐防變,忠于職守,勤奮工作,對人民講實話,辦實事,力求為人民謀利益。同時,提高自己的工作效率,面對一些事情和問題,不拖拖拉拉,不侵害人民利益。作為公務(wù)員就應(yīng)有當(dāng)好一個公仆的思想準備,嚴格以“三個代表”的要求要求自己,以飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新的作風(fēng)干好工作,力求形成良好的政風(fēng)政德,為我國的政治文明建設(shè)做出貢獻。

(作者單位:延長油田股份公司子長油礦)

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