民營企業制度創新與可持續發展的相關性

改革開放以來，中國取得的經濟成就與民營企業的發展密不可分，民營企業已經成為國民經濟的重要組成部分。隨著中國民營企業的不斷發展，民營企業可持續發展問題越來越受到學術界、企業界的關注，研究民營企業制度創新與其可持續發展的相關性無疑對指導中國民營企業的健康發展具有重要的現實意義。

一、企業可持續發展的生命周期

(一)企業可持續發展的本質內涵

企業可持續發展，是指企業在追求自我生存和永續發展的過程中，既要考慮企業經營目標的實現和提高企業市場地位，又要保持企業在已領先的競爭領域和未來擴張的經營環境中始終保持持續地盈利增長和能力的提高，保證企業在相當長的時間內長盛不衰。企業可持續發展的外延是指：企業生命活力的持續性和成長性。企業生命活力的持續性是從時間尺度上刻畫企業生命活力的狀態，即企業生命活力的“長生不老”；而成長性則是指企業生命的質量，即企業生命活力的“青春永駐”。持續性和成長性是企業可持續發展的兩大核心命題。企業可持續發展的外延不是指上述兩類企業的發展屬性。企業可持續發展的持續性和成長性是一個有機整體，因為，我們對企業可持續發展外延的劃分，完全不是取決于企業可持續發展本身，而且取決于我們的認識水平和能力。企業可持續發展是企業的整體功能和能力，是一個整體概念。人為地將這個整體概念作一些劃分，完全是受我們認識水平和研究方法所限，而劃分的這個整體概念的任何一個部分，都不是企業可持續發展本身，只有這些部分的有機組合才是企業可持續發展本身。……