職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員薪酬問題探析
2006-01-01 00:00:00譚剛
體育學(xué)刊 2006年1期
摘
要：從經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的角度對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)的球員薪酬問題進(jìn)行分析，指出由足協(xié)直接調(diào)節(jié)球員薪酬的做法的不合理性；造成目前我國(guó)球員超高薪酬的主要原因是后備力量的嚴(yán)重不足和俱樂部國(guó)有企業(yè)背景的存在。建議迅速組成中超職業(yè)聯(lián)盟來管理球員薪酬。在球員薪酬管理上，可借鑒NBA工資帽的做法。
關(guān) 鍵 詞：職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員；后備力量；國(guó)企背景；薪酬管理
中圖分類號(hào)：G843
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1006—7116(2006)01—0033—03
